企業(yè)文化貫徹宣傳方案-標(biāo)頭

1、北方廣電企業(yè)文化落地宣傳貫徹實(shí)施方案 北方廣電企業(yè)文化落地宣傳貫徹實(shí)施方案企業(yè)文化戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的重要內(nèi)容。為使全體員工更深入理解北方廣電“使命、愿景、價(jià)值觀”，公司決定從即日起在全公司推進(jìn)企業(yè)文化落地工作，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)管理中的“軟實(shí)力”作用，特制定《北方廣電企業(yè)文化落地宣傳貫徹實(shí)施方案》。一、目的意義 一、目的意義企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。為了更好的讓公司全體干部、員工深入了解領(lǐng)悟北方廣電企業(yè)

2、文化精髓，培養(yǎng)對(duì)北方廣電的認(rèn)同感、責(zé)任感和使命感，使員工由認(rèn)知、認(rèn)同企業(yè)文化到能夠在日常工作中運(yùn)用企業(yè)文化。通過對(duì)員工的陶冶引導(dǎo)和思想洗禮，激發(fā)員工源自內(nèi)心的激情和動(dòng)力，藉此達(dá)到公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。更進(jìn)一步地增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、把企業(yè)“使命、愿景、價(jià)值觀” 融化在全體員工的血液中，落實(shí)在行動(dòng)上。二、總體目標(biāo) 二、總體目標(biāo)通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)提升公司形象，提高員 工素質(zhì)的目的。使員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知率達(dá)到 100%，讓北方廣電企

3、業(yè)文化在全體干部職工的思想和行動(dòng)中生根、開花、結(jié)果， 并滲透到日常的行為規(guī)范中去。三、具體要求 三、具體要求方式，讓北方廣電的企業(yè)文化在辦公區(qū)域達(dá)到隨處可見的程度。并組織開展班前誦讀、座談交流等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，開辟 學(xué)習(xí)園地，組織員工撰寫交流學(xué)習(xí)體會(huì)，提高對(duì)企業(yè)文化的認(rèn) 知、認(rèn)同及應(yīng)用。（三）精心組織 （三）精心組織 全員學(xué)習(xí) 全員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)企業(yè)文化的最主要內(nèi)容也就是對(duì)《企業(yè)文化手冊(cè)》的深度理解。學(xué)習(xí)進(jìn)程可分為認(rèn)知、領(lǐng)悟、認(rèn)同三個(gè)階段

4、，每個(gè)階段分別采用不同形式、循序漸進(jìn)的方法進(jìn)行，通過運(yùn)用靈活多樣的學(xué)習(xí)形式由淺入深，讓員工深刻領(lǐng)悟企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的文化推動(dòng)作用。具體實(shí)施方法如下：1. 1.認(rèn)知階段 認(rèn)知階段要求全體員工將北方廣電“使命、愿景、價(jià)值觀”銘記于心。各分公司召開企業(yè)文化學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)；近期開始各窗口單位需將誦讀北方廣電“使命、愿景、價(jià)值觀”作為每次班前會(huì)的第一項(xiàng)；非窗口單位員工自行學(xué)習(xí)，各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期進(jìn)行抽查；每一位入職的新員工必須經(jīng)過三天的企業(yè)