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1、1##司字[2011]55號關(guān)于企業(yè)文化宣傳的實施方案關(guān)于企業(yè)文化宣傳的實施方案各科室、站、所、處:企業(yè)文化,是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),也是一個企業(yè)文明程度的反映。面臨新形勢、新任務(wù)、新機遇、新挑戰(zhàn),要想在激烈的市場競爭中取勝,把企業(yè)做大做強,實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念,努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展,提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力,營造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)業(yè)有名氣、領(lǐng)導有正氣、職工有
2、士氣”的發(fā)展環(huán)境,為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標提供不竭動力。為了不斷弘揚和宣傳企業(yè)文化,公司結(jié)合實際,特制定本實施方案。3載體,建立并逐步完善規(guī)范的內(nèi)部管控體系和有效的激勵約束機制。以科學的態(tài)度,實事求是地進行企業(yè)文化宣傳,重點突出、穩(wěn)步推進。(三)突出特色原則進行企業(yè)文化宣傳的關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個性,追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差異性。在宣傳過程中,要根據(jù)公司的實際情況,重視挖掘和提煉,整理宣傳具有公司鮮明特色的文化內(nèi)涵,走有熱力特
3、色的企業(yè)文化建設(shè)道路。同時要體現(xiàn)出先進的時代水平,要讓全體職工和社會大眾都能欣賞公司的企業(yè)文化模式,從而在這種先進卓越的企業(yè)文化中與公司產(chǎn)生共鳴。四、實施目標實施目標長遠目標長遠目標:根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,遵循有計劃、有步驟、由淺入深、由表及里的程序,建立起一整套科學、完整的企業(yè)文化宣傳系統(tǒng)。全面推進,系統(tǒng)運作,構(gòu)建出切合實際、便于操作的企業(yè)文化宣傳體系,并納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略目標當中,成為公司整體規(guī)劃的重要組成部分。中期目標:中期目
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