企業(yè)文化建設實施方案

1、散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網共建中人網企業(yè)文化建設企業(yè)文化建設主講：周坤★課程提綱——通過本課程，您能學到什么？通過本課程，您能學到什么？第一講傳統(tǒng)企業(yè)文化（一）1.企業(yè)管理的層級2.企業(yè)文化的誤區(qū)3.文化的定義4.中國的傳統(tǒng)文化5.中國的飲食文化第二講傳統(tǒng)文化（二）1.中西方文化的差異2.羞恥文化與內疚文化第三講傳統(tǒng)文化（三）1.法?理?情2.儒學第四講傳統(tǒng)文化（四）1.中庸之道2.中西方文化的差異第五講企業(yè)文化（一）1

2、.企業(yè)應該思考的問題2.企業(yè)文化的定義3.企業(yè)文化的作用力第六講企業(yè)文化（二）1.企業(yè)文化層次—表層的物質文化2.企業(yè)文化層次—淺層的行為文化第七講企業(yè)文化（三）1.前言2.企業(yè)文化層次—中層的制度文化（上）第八講企業(yè)文化（四）1.企業(yè)文化層次—中層的制度文化（下）2.企業(yè)文化層次—深層的精神文化3.企業(yè)文化四個層級的關系第九講企業(yè)文化（五）1.企業(yè)文化的核心功能—導向功能散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網共建中人網第1講傳統(tǒng)企

3、業(yè)文化（一）【本講重點】1.企業(yè)管理的層級2.企業(yè)文化的誤區(qū)3.文化的定義4.中國的傳統(tǒng)文化5.中國的飲食文企業(yè)管理的層級企業(yè)管理的層次就像圍棋一樣分成了九段，下面來一一的講解。1.1.一段至四段一段至四段管理的一段到四段，是經驗管理、效率管理、成本管理和質量管理。這是建國50多年以來，中國的企業(yè)努力去做的四件事情，但似乎并沒有把我們的企業(yè)搞好。2.2.五段至七段五段至七段管理的五段、六段和七段分別是對人的管理，對知識的管理和對創(chuàng)新的管

4、理。這是近幾年來我們才開始關注的領域。3.3.八段至九段八段至九段管理的最高段級，是八段和九段。八段恰好是文化的管理，九段則是戰(zhàn)略的管理。我們在《企業(yè)規(guī)范化管理》的課程里面，講到了一個企業(yè)的戰(zhàn)略應該如何制定，也講了整個公司管理的規(guī)范化、流程的優(yōu)化EPR系統(tǒng)，以及組織的優(yōu)化等方面。今天把管理的八段也就是文化的管理打開，看看它為什么能夠成為這么高的一個段級，看看它對企業(yè)到底有多大的作用。表1111企業(yè)管理的層級圖企業(yè)管理的層級圖企業(yè)文化的誤