xx年干部年終述職述廉報告

1、第 1 頁 共 6 頁述職述廉： 述職述廉：________ ________xx xx 年干部年終述職述廉報告 年干部年終述職述廉報告姓名： 姓名：______ _______________ _______________ _______單位： 單位：______________________ ______________________日期： 日期：______ ______年_____ _____月_____ _____日第

2、3 頁 共 6 頁一定受人歡迎，有越權(quán)沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政” ，這是很有處世技巧的!當我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。第二，述廉“有所不為” 。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當面不說，背后罵領(lǐng)導(dǎo)、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子?向?qū)傧率帐芏Y品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪

3、得無厭，算什么領(lǐng)導(dǎo)?拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什么英雄?當然“有所不為” ，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。“有所為，有所不為” ，是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能，后者讓人有良好的職業(yè)操守，做一個