在全市農民工工資支付保障工作聯席會議上的講話

1、在全市農民工工資支付保障工作聯席會議上的講話市政府決定召開市農民工工資支付保障工作聯席會議，主要任務是總結上半年工作，分析形勢、找準問題，部署下一階段工作。下面，我講幾點意見。一、肯定成績、正視問題，切實增強工作緊迫感和責任感去年以來，各縣區(qū)、市聯席會議各成員單位認真貫徹落實中、省、市農民工工資支付保障工作決策部署，抓落實、建機制、攻難題，全市農民工工資治欠保支工作取得了突破性成效。全市企業(yè)工資支付行為特別是農民工工資支付行為不斷得到規(guī)

2、范，依法打擊拖欠農民工工資案件取得顯著實效,累計為 1181位農民工追回工資 1231 萬元，立案數、追回欠薪涉及的勞動者人數和工資金額均較 2017 年同期分別下降 63.9%、75.06%和 80.79%。實干出成績。近期，省聯席會通報了 2018 年考核結果，在全省考核中我市位列 A 級等次第一名。在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我市農民工工資支付保障工作形勢依然嚴峻，問題不容忽視。一是群訪問題出現反彈。2019 年春節(jié)期間，

3、全市共發(fā)生到市政府農民工工資群訪 37 起，涉及 2286 人，涉及金額 3553.29 萬元，與上年同期相比群訪數、欠薪人數分別上升 5.7%和 93%。二是制度執(zhí)行還不徹底。省對市考核通報反饋，我市存在工程款支付擔保制度未落實，實名制管理未達到 70%的問題，市對縣考核發(fā)現，高新區(qū)、恒口示范區(qū)、鎮(zhèn)坪縣各項制度落實欠賬較大。三是面臨的風險隱患不容樂觀。比如：人社部 7 月 1 日轉來寧陜縣鑫裕礦業(yè)公司欠薪案件，經核實目前還拖欠 116

4、 萬元工資。國務院加，欠薪治理任務日趨繁重。各級各有關部門要進一步強化底線思維和風險意識，切實采取過硬措施，全力抓好農民工工資治欠保支各項工作。一要完善機制，強化源頭治理。全面建立落實“321”工作機制?！?”就是三項基礎保障，即：農民工工資支付保證金、農民工工資應急周轉金、實名制和銀行代發(fā)工資制度；“2”就是切實落實“兩個責任”，即：縣區(qū)政府主體責任，部門監(jiān)管責任；“1”就是建立一張“黑名單”懲戒制度。通過建立“321”機制和嚴格執(zhí)行

5、，從制度層面落實各方責任，規(guī)范企業(yè)工資支付行為，保障和維護農民工合法權益。各級財政部門要抓緊細化政府投資項目保障農民工工資支付辦法，結合政府投資項目建設規(guī)律，按工程進度及時間節(jié)點撥付財政項目資金，確保政府投資項目按月支付農民工工資，把政府投資項目打造成全市農民工工資支付樣板。各級各部門要切實負起責任，將保障農民工工資支付工作放在重要位置，定期召開聯席會，研判形勢，落實任務，對一些重大案件和敏感信息要及時研究，從源頭上防范化解隱患風險。二

6、要依法打擊，做好案件處理。要堅持法制思維，注重調解和法制手段并重治理思路，堅持調解一批、化解一批，打擊一批、規(guī)范一批。要杜絕增量，集中力量開展專項執(zhí)法檢查活動，堅持屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則認真組織開展好根治欠薪夏季行動，認真落實各項規(guī)章制度，對轄區(qū)內所有在建工程項目全面排查，堅決杜絕新增欠薪問題。在這里我特別強調，凡是今年出現的拖欠農民工工資行為，都要倒查工作責任，特別要查制度落實方面，有制度不落實就是失職瀆職。要化解存量，嚴