勞工標準對中國外貿(mào)出口的影響研究.pdf

1、本文以貿(mào)易和勞工標準為研究對象，主要討論國際貿(mào)易與勞工標準之間是否存在相關(guān)性。隨著經(jīng)濟全球化和貿(mào)易自由化的飛速發(fā)展，國際貿(mào)易和國際勞工標準問題越來越成為國際貿(mào)易領(lǐng)域關(guān)注的焦點問題。發(fā)達國家極力主張將國際貿(mào)易與國際勞工標準掛鉤，而發(fā)展中國家則表示反對。因此，本論文主要就從理論和實證兩個方面對這一問題進行研究，希望對此問題能夠有進一步地認識。 從結(jié)構(gòu)框架上看，本文首先回顧了勞工標準問題的發(fā)展現(xiàn)狀，重點說明了勞工標準與貿(mào)易掛鉤問題的歷

2、史由來，并介紹了與貿(mào)易相關(guān)的中國勞工標準的發(fā)展現(xiàn)狀，進一步論述了勞工標準全球化是不可避免的發(fā)展趨勢，以及在這種趨勢下國際勞工標準會對中國國內(nèi)勞工標準帶來哪些影響；其次，文章在第四部分運用經(jīng)濟學(xué)模型，從短期和長期兩個角度分析實施勞工標準對中國外貿(mào)出口的數(shù)量以及價格方面產(chǎn)生的影響。通過分析可以看出，從短期來看，勞工標準的實施負面效應(yīng)相對大一些，但從長遠角度來看就有可能改變我國某些依靠低成本獲取出口優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，進而從整體上提高我國出口產(chǎn)品的國

3、際競爭力；最后，本文采用實證分析方法，以回歸分析為主，選取勞工標準和國際貿(mào)易中的出口指標，建立多元回歸模型，盡可能從多方面研究勞工標準的各個方面對出口的影響，以現(xiàn)有數(shù)據(jù)考察勞工標準對中國外貿(mào)出口的影響。通過研究本文認為，對于勞工標準而言，不能一概地說其提高會對中國的出口產(chǎn)生什么樣的影響，而是在勞工標準的不同領(lǐng)域，其對我國的出口影響可能是不同的，要針對不同的領(lǐng)域制定相應(yīng)的政策。 通過上述理論和實證的分析，本文針對這些研究結(jié)果提出了