xx中心2021年上半年黨風廉政工作總結 范文

1、（二）強化組織領導。中心始終將黨風廉政建設當做重點工作抓緊抓實，建立健全領導機構，成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組,領導中心黨風廉政建設工作。領導小組下設辦公室于綜合部，負責落實黨風廉政日常工作。(三)層層壓實責任。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置,切實抓牢抓實。一是中心完善黨風廉政建設主體責任清單，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，將主體責任進一步

2、落實到領導、部門負責人及中心工作人員，逐級傳導壓力，努力實現(xiàn)黨風廉政建設工作統(tǒng)一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、區(qū)黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實，推動全面從嚴治黨責任落到實處。二是研究制定了 2021 年度黨風廉政建設工作方案，黨組堅持把黨風廉政建設納入工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，明確黨風廉政建設工作的工作任務及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向。三是落實區(qū)檢查考核。根據

3、區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，認真落實黨風廉政建設考核工作，結合工作職能把深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為推進全面從嚴根據中心的實際需求，嚴格按程序和要求招聘、選聘人員。目前，中心在崗工作人員 X 人，其中，2021 年上半年新招聘工作人員 X 名，本科學歷 X 人，研究生學歷 X 人。（二）豐富干部激勵手段。完善輪崗制度，根據崗位特性和工作時長，實施不同部門之間“大輪崗”和部門內部“小輪崗”，打破了干部部門、崗位的固化，促進工作人員勤政廉政，

4、激發(fā)干部隊伍活力。設立黨員示范崗和服務之星，每季度進行評選并上墻，帶動中心工作人員愛崗敬業(yè)，爭優(yōu)創(chuàng)先。（三）嚴格人員考核。制定了年度職員、臨聘人員考核工作實施方案，明確了考核事項的各環(huán)節(jié)和程序，并根據根據實際表現(xiàn)情況，對中心人員開展考核，評選結果按程序公示公開。同時，加強干部監(jiān)督工作，強化領導監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定。加強因私出國（境）管理，所有在編職員因私出國（境）均按規(guī)定程序進行審批。四、嚴抓作風建設，筑牢思