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1、幼兒園關(guān)于家長(zhǎng)工作的總結(jié)報(bào)告 2作為一名比較年輕的教師,在與家長(zhǎng)交流時(shí),往往不知道怎樣與幼兒家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,也不知道在交流的過(guò)程中要注意些什么,家長(zhǎng)們又可能傾向于哪種方式來(lái)開(kāi)展家園合作等等,但在經(jīng)過(guò)園內(nèi)的培訓(xùn),前輩的指導(dǎo)以及同仁經(jīng)驗(yàn)的分享,我在家長(zhǎng)工作上也積累了一些經(jīng)驗(yàn),可以讓我在家長(zhǎng)工作中取得一些很好的成效。下面我來(lái)談?wù)勛约旱氖斋@:一、笑臉相迎,平等對(duì)待“笑臉”是最基本的,效果也是最好的。家長(zhǎng)來(lái)離園接送孩子,作為我們教師,都應(yīng)該笑臉相迎
2、,這樣家長(zhǎng)才會(huì)放心離去。而且“笑”會(huì)給孩子帶來(lái)鼓舞、自信,讓他們感受到老師對(duì)他的喜愛(ài)。孩子一早上就擁有了好心情,家長(zhǎng)見(jiàn)了自然也受到感染,這也就促進(jìn)了家園之間的溝通。二、坦誠(chéng)交流、及時(shí)反映在交流中哪些話該講,哪些話不該講,是值得注意的。在向前輩們請(qǐng)教后,我了解到,作為一名青年教師,可以交流的話題更多地是放在幼兒生活這一層面,而關(guān)于教育指導(dǎo)方面,由于自己的經(jīng)驗(yàn)也較缺乏,所以避開(kāi)自己的諒解。消極和回避的態(tài)度是不可取的,往往會(huì)造成不良循環(huán),使雙
3、方更加難以相處。例如,我之前帶的寄宿班級(jí),有個(gè)叫欣欣的小朋友,在餐后收拾餐具的時(shí)候,自己失去重心不慎滑到,導(dǎo)致門(mén)牙前的牙肉掀起。發(fā)現(xiàn)情況后,立即帶到保健室處理,并及時(shí)帶到醫(yī)院查看,但由于一時(shí)匆忙,忘記通知家長(zhǎng)了,家長(zhǎng)事后得知很生氣。我也知道自己工作疏忽了,就上門(mén)家訪,勇于承認(rèn)自己的失誤,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的諒解,后來(lái)問(wèn)題也得到了問(wèn)題??傊?,教師要取得家長(zhǎng)的尊重和信任,多一些切身處地?fù)Q位思考,只要做到用“心”體會(huì),就一定能勝任這項(xiàng)工作??偟膩?lái)說(shuō),家
4、庭是幼兒園重要的合作伙伴。作為一名教師,我們應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。在建立平等合作關(guān)系的基礎(chǔ)上,生成適宜于促進(jìn)每個(gè)幼兒最大限度發(fā)展的教育。記得蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“若只有學(xué)校而沒(méi)有家庭,或只有家庭而沒(méi)有學(xué)校,都不能單獨(dú)地承擔(dān)塑造人的細(xì)致、復(fù)雜的任務(wù)” 。這就是說(shuō),家庭和學(xué)校在教育孩子的過(guò)程中協(xié)調(diào)—致,相互支持與配合是十分重要的。因此,作為一名新教師,做好家長(zhǎng)工作也是非
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