淺談煤礦安全思想教育的實效性

1、淺談煤礦安全思想教育的實效性 淺談煤礦安全思想教育的實效性安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題，也是制約煤礦發(fā)展的突出問題。有效的安全思想教育，能夠提高職工的安全意識和自主保安能力，確保安全生產(chǎn)。因此，煤礦安全思想教育必須注重實效性。 煤礦工人在井下作業(yè)，時刻面臨頂板、瓦斯、煤塵、水、火等五大自然災(zāi)害的威脅，同時又具有勞動時間長、強度大、易疲勞、易發(fā)生事故等特點。因此，對職工進(jìn)行安全思想教育，不考慮煤礦生產(chǎn)的客觀實際，不去探索適應(yīng)職工心理需要的方式

2、方法，只是高喊口號，泛泛要求，是解決不了教育入耳入腦問題的，更談不上實效性。結(jié)合多年的工作實際，筆者認(rèn)為，要解決實效性問題，在安全思想教育內(nèi)容和方法上應(yīng)突出以下幾個重點。 第一、安全教育要以情感人，發(fā)揮輿論影響效應(yīng)，形成“安全第一'的氛圍。晉煤集團(tuán)成莊礦在安全教育中注入人性化色彩，倡導(dǎo)“親情化'教育，收到了事半功倍的效果。如安全文化走廊的建設(shè)，整潔明亮的環(huán)境，生動的圖片配上親切的叮嚀，讓人倍感溫馨；在井下，從運輸大巷到每

3、個工作面，統(tǒng)一制作的安全牌板、安全燈箱和標(biāo)語隨處可見，時時觸動員工的心弦；女工家屬、安全協(xié)管員送溫暖到井口、送安全寄語到交接班室，把職工家屬們對安全的叮囑和期盼送到了生產(chǎn)區(qū)隊。這種“親情化'安全工作性，講清“三違'的危害性。 第三、靈活多樣，入耳入腦。靈活多樣的教育方法是安全思想教育的優(yōu)勢，在實際工作中必須把握兩點。一是抓住影響面大、教育面廣的事故案例，進(jìn)行反思教育。這種方法適用于班前會、安全例會，可讓職工結(jié)合安全規(guī)程“

4、對號入座'，反思自己，一般能收到較好的效果。二是要把知識性、科學(xué)性、趣味性、民主性有機(jī)結(jié)合，具體可采用安全知識搶答競賽、安全主題演講、安全圖片展覽、安全文藝表演、安全工作大家談、讀安全書、送安全“警報'和“喜報'、建立安全曝光臺等方法。 第四、抓好職工的自主保安教育，樹立本質(zhì)安全型文化理念。安全生產(chǎn)是每個職工的希望所在，所以安全生產(chǎn)教育必須提倡自我教育。自我教育，簡單地說就是自己教育自己。煤礦生產(chǎn)分工細(xì)密，每個人