2019年工程公司文明創(chuàng)建工作匯報(bào)材料

1、2019 2019 年工程公司文明創(chuàng)建工作匯報(bào)材料 年工程公司文明創(chuàng)建工作匯報(bào)材料2019 年工程公司文明創(chuàng)建工作匯報(bào)材料 第一公司黨支部2019 年，是貫徹落實(shí)兩級(jí)集團(tuán)全面深化改革，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。深入踐行“雙為”理念，以非常之力、恒久之功，持續(xù)有效地開展文明創(chuàng)建工作，對(duì)于凝聚干部職工思想，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升契約化管理水平和黨建工作水平，具有重要的意義。上半年，第一工程公司黨支部緊緊圍繞安全生

2、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)中心，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合分公司具體實(shí)際，積極開展文明創(chuàng)建工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將上半年工作做如下匯報(bào)：一、提高政治站位，堅(jiān)定理想信念，匯聚改革創(chuàng)新合力1、加強(qiáng)理想信念教育。充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，通過直接宣傳貫徹、專題黨課培訓(xùn)、主題黨日活動(dòng)、模范帶動(dòng)、氛圍影響等方式，引導(dǎo)分公司干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” ，堅(jiān)定“四個(gè)自信” ，做到“兩個(gè)維護(hù)” ，切實(shí)把個(gè)人理想追求融入到企業(yè)

3、的改革發(fā)展中來，使大家自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、省委、兩級(jí)集團(tuán)的前進(jìn)方向保持高度一致，學(xué)思用相結(jié)合、在“培育良好風(fēng)氣”上來，把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 24字要求作為文明創(chuàng)建工作的根本任務(wù)，在貫穿結(jié)合融入上下功夫，在落實(shí)落細(xì)落小上下功夫。支部充分利用宣傳版報(bào)、固定牌板、微信辦公群等各類宣傳陣地，宣傳發(fā)生在職工們身上的典型事例，如“愛崗敬業(yè)” 、 “甘于奉獻(xiàn)”等方面的做法，以“榜樣的力量”帶動(dòng)身邊的人，突出社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思想內(nèi)

4、涵。2、建立完善體制機(jī)制。根據(jù)《金城公司文明創(chuàng)建考核細(xì)則》 ，按照文明創(chuàng)建的內(nèi)容和類別，結(jié)合分公司實(shí)際，以黨員為主群眾基礎(chǔ)較好的職工為輔，安排專人落實(shí)具體工作，從政治理論學(xué)習(xí)、黨員干部管理、決策制度落實(shí)、 “三重一大”執(zhí)行、安康杯競(jìng)賽等二十六個(gè)方面細(xì)化工作體制機(jī)制，責(zé)任到人，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，在日常工作中不斷自查自糾，逐步完善文明創(chuàng)建工作，重點(diǎn)關(guān)注公司集中檢查提出的建議和意見，下一階段重點(diǎn)狠抓整改，使公司考核體系的導(dǎo)向作用在基層黨支部“落地