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文檔簡介
1、安全生產工作總結(一):20XX 年 XXXX 在 XXX 正確領導下,遵照年度安全生產工作要求,嚴格防范安全事故發(fā)生,全面落實安全生產職責制,扎實開展了“安全生產月” 、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動,強化了安全生產基礎工作,穩(wěn)定了安全生產總體形勢,為公司全面完成生產經營任務奠定基礎,20XX 年安全生產工作開展狀況如下:一、20XX 年安全生產工作開展狀況(一)強化管理基礎建設,加強隊伍建設。為進一步確保安全生產管理工作
2、的組織和落實,調整了安委會成員,由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實,并設立安委會辦公室,負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,并制訂了《XXXXX 工作職責》 ,安全職責得到落實。(二)安全生產月活動開展狀況按照總體部署和要求,突出重點注重實效,制定了活動開展方案,明確各部門活動開展職責人,以多種交流平臺開展廣泛宣傳,做到全員知曉,營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓,透過培訓進一步普及了員工消防安
3、全知識,有效地提高員工安全意識,對公司安全生產工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標,認真組織開展安全事故隱患排查,就辦公區(qū)域進行全面排查,日常安全檢查工作得到較好落實。(三)安全生產大檢查開展狀況按照相關文件要求,制定了安全生產大檢查實施方案,并集中開展了兩級安全生產大檢查,檢查單位覆蓋了公司所有部門,下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》 ,針對安全隱患類別逐一進行排查,梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施,各
4、部門均按期上報檢查狀況,確保安全生產大檢查各項資料得到落實。(四)安全生產宣傳教育培訓狀況圍繞主題,充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道,廣泛宣傳安全生產工作要求,組織開展各類培訓。先后組織進行 XX 次隱患排查,組織 XX 次全員消防安全知識培訓,增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工本合同工程位于吉林省集安市境內,合同主體工程為隧洞工程,計劃 20XX年 8 月掘進至 17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修,經過 3 個
5、月檢修工作后計劃于 20XX 年 8 月掘進至 7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,由 20#支洞運出。截止目前約掘進 5600m。生產經營產值約為:9080。18 萬元。二、安全生產基礎建設和制度建設狀況1、項目部于年初成立了安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員及職責,并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求,下發(fā)了《關于繳納安全風險抵押金的通知》 ,透過層層簽訂“安全
6、生產職責書” ,把安全生產工作目標任務層層分解,構成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長,累計簽訂“安全生產職責書”20 份,繳納安全風險抵押金共計 90000元。2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編” ,包括《安全生產職責制度》 、 《安全投入制度》 、 《安全會議制度》 、 《安全檢查制度》 、 《施工機械設備管理制度》 、 《緊急避險制度》等 33 項安全管理制度;36 項安全操作規(guī)程,7項安全
7、管理規(guī)定,8 項安全措施、方案,并正式下發(fā)實施;使安全生產工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展狀況1、安全教育培訓狀況項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產實際狀況等多方面入手,用心編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。透過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓 73 場次,累計培訓人數(shù) 513 人,入場教育培訓率達 100%;
8、其中小火車安全運行專題教育 2 次、一線施工人員專題教育 4 次、安全視頻案例分析專題教育 4 次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求,項目部先后于 20XX 年 2 月組織 2 人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20XX 年 6 月組織 2 人赴西安進行安全培訓延期取證;20XX 年 7 月組織 6 人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20XX 年 11 月組織 3 人赴西安進行 3 類人員
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