專業(yè)技術(shù)崗位競爭上崗量化考核評分細則

1、市藝術(shù)學校專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗量化考核評分考核表 市藝術(shù)學校專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗量化考核評分考核表姓名 ： 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) ： 自評情況 自評情況 序 號評分項目 評分項目 和內(nèi)容 和內(nèi)容 評分標準 評分標準 自評表述 自評表述（時間、內(nèi)容等） （時間、內(nèi)容等）自評 自評得分 得分考核 考核 得分 得分 說 明1 工作

2、年限 4 分/年2 職稱年限 5 分/年 按取得專業(yè)資格后受聘年限計算3 學 歷 研究生 12 分；本科 9 分；大專 6 分；高中（中專）及以下 3 分。 按最高學歷計算4 行政獎勵分國家級 8 分，省級 4 分，市級 2 分，單位 1 分，年度考核優(yōu)秀（嘉獎）2 分。 按提供的證書原件計算獲省級技能大賽優(yōu)秀、三、二、一等獎，分別計1、2、4、6 分。獲國家級獎勵，以省級等次分值 2 倍計分。獲市級獎勵，以省級等次分值 0.5 倍計

3、分。指導本校學生參加技能大賽獲指導教師獎，分值按同級別獎項的 0.5 倍計分。5工作業(yè)績 教科 研獎 勵分公開發(fā)表的市級、省級、國家級論文（著） 、教研成果，分別相應(yīng)計 2 、4 、6 分。1.各類社會團體組織的比賽不計入分 值。2.各類參賽、課題須為本人在職期間 經(jīng)過學校批準，并須出具署名本人的獲 獎證書和文件原件。3.所公開發(fā)表的論文刊物必須同時具 有 ISSN 和 CN 兩刊號，增刊和內(nèi)部交流 刊物不計分；作者為參與或合著公開發(fā)

4、表、出版的論文（著） 、教科研成果分值 亦同；論文（著）發(fā)表后獲獎在原分值 基礎(chǔ)上追加 1 分。以上論文、成果必須 出具署名獲獎證書和發(fā)表原件。4.各類大賽及課題需由文化、教育 主管部門組織。在各類論文比賽、 “三創(chuàng)”比賽、說課比賽、班主任大賽、基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課評比中，獲省級優(yōu)秀、三、二、一等獎，分別記 1、2、3、4 分，獲國家級獎勵，以省級等次分值 2 倍計分。獲市級獎勵，以省級等次分值 0.5 倍計分；其中各類社會團體組織的比賽

5、不計入分值。指導本校學生參加征文比賽獲獎，分值按同級別獎項的 0.5 倍計分。各級政府部門組織的市級、省級、國家級研究課題結(jié)題通過后，主研究者分別計 5、10、15 分。主要參與者（取前兩名） ，以 0.5 倍計分。6 行政管理分 正校級 12 分/年，副校級 9 分/年，中層正職 6 分/年，中層副職 6 分/年紀律處分。警告一次減 3 分，嚴重警告一次減 6 分，記過一次減 9 分，記大過一次減 12 分。因同一問題 受多種處分的按