學校精神文明獎發(fā)放辦法

1、學校精神文明獎發(fā)放辦法 學校精神文明獎發(fā)放辦法為進一步鞏固我校省級文明單位成果，激勵教職員工參與精神文明建設活動，特制定學校精神文明獎的發(fā)放管理辦法，更好地發(fā)揮其在精神文明建設中的激勵與導向作用。一、本辦法中所指的精神文明獎，是指依照《河南省文明單位建設管理條例》規(guī)定所發(fā)放的專項精神文明獎金。二、精神文明獎發(fā)放的范圍：1、在崗在編教職工。 2、校聘教師。3、離退休人員。三、精神文明獎發(fā)放的標準和時間：1、在崗教職工每人年終

2、發(fā)放 1-2 個月的基本工資。2、離退休人員年終按基本離退休費減半發(fā)放。3、年內辦理退休：工作期間按其本人年終 1-2 月基本工資的月平均數(shù)乘以在崗月數(shù)發(fā)放，其后時間按其本人基本離退休費減半的月平均數(shù)乘以退休月數(shù)發(fā)放，兩項之和即為年內辦理退休人員的年終文明獎。4、新進人員，從報到次月起可發(fā)給文明獎，按其本人年終 1-2 月基本工資的月平均數(shù)乘以在崗月數(shù)發(fā)放。5、調離、因事因病離崗人員，從離?；螂x崗次月起停發(fā)其文明獎。四、精神文明獎發(fā)放的