黨員干部學習2022全國組織部長會議精神心得體會三篇

1、明知山有虎 明知山有虎 偏向虎山行 偏向虎山行1 月 28 日，全國組織部長會議召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。志不求易者成，事不避難者進。困難，沖不破是關(guān)卡，沖破了就是坦途；挑戰(zhàn)，戰(zhàn)不勝是壓力，戰(zhàn)勝了就是機遇。作為一名年輕的基層黨員干部，在 2022 年的這個“虎”年，我們當永葆“明知山有虎，偏向虎山行”的銳氣、勇氣、底氣。面對“紙老虎

2、 老虎”，要展示 ，要展示“下山虎 下山虎”的銳氣。 氣?！扒嗄暌淮欣硐?、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！鼻嗄甏碇鵁o數(shù)的可能，青年背負著無盡的期望，正是青年們一代又一代的不懈奮斗，才使中華民族偉大復興的中國夢逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。新時代，青年的我們要志存高遠，把個人的理想追求融入黨和國家事業(yè)之中，在謀求中華民族偉大復興的路上展示“一身轉(zhuǎn)戰(zhàn)三千里，一劍曾擋百萬師”的銳氣。面對“攔路虎 路虎”，要展示 ，要展示“不怕虎 不怕虎”的

3、勇氣。 的勇氣。赤膽忠誠鑄軍魂，以初心映照使命?！?0 后”戰(zhàn)士陳祥榕用一生寫下“清澈的愛，只為中國”的八字戰(zhàn)斗口號，簡單清澈之中盡顯純粹愛國初心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作實踐中也常有的“絆腳石，但只要保持“不怕虎”的勇氣迎戰(zhàn)挫折，就能砥礪堅韌不拔、不驕不躁的品質(zhì)，錘煉逢山開路、遇水架橋的意志，保持吃苦在前、拼搏在先的昂揚斗志，展示狹路相逢勇者勝的勇氣。好、帶好、培養(yǎng)好。教育部門要指導學校，改善教學環(huán)境，提升教學質(zhì)量，輸出更多的“準人才”；組織部門

4、要完善人才選拔制度，細化選拔條件，嚴把人才“入口關(guān)”；人社部門要完善人才職稱評選制度、優(yōu)化考評細則、做好人才“評選關(guān)”；紀檢部門要細化監(jiān)督條例、完善督查辦法、織密人才管理“紀律關(guān)”，確保人才選得上、走得順、育成才。社會廣泛參與， 社會廣泛參與，營造良好氛 造良好氛圍。社會要齊抓共管，共同抵制不良風氣，營造人才培養(yǎng)的良好氛圍。網(wǎng)絡媒體要多報道人才培育資訊、廣開人才培育言路、正面宣傳人才信息，引導全社會尊才、愛才、惜才；社會團體要積極舉辦人

5、才培養(yǎng)論壇，邀請權(quán)威專家開展知識講座、和人才共話未來、為人才培養(yǎng)建言獻策；群團組織要舉行人才交流活動、舉辦人才文藝匯演、搭建人才交流平臺，共同為人才強國“添磚加瓦”。群眾大力支持， 群眾大力支持，樹立正面 立正面導向。 向。人才無小事，關(guān)系千萬家。群眾作為“小百姓”也要關(guān)注人才“國之大事”，大力支持人才培養(yǎng)工作。多關(guān)注人才信息、關(guān)心人才培育，少關(guān)注“致富秘訣”“祖?zhèn)髅胤健钡劝素孕侣?；多引導孩子樹立遠大志向、向優(yōu)秀人才靠攏，不崇洋媚外、少