貫徹組織部長會議精神材料匯編_第1頁
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文檔簡介

1、— 47 —貫徹組織部長會議精神材料匯編目錄黨建賦能點燃鄉(xiāng)村振興“紅色引擎”......................1堅持黨建引領描深新業(yè)態(tài)“紅”..........................5擴面提質(zhì)增效推進“小個專”黨建提檔升級................8鍛造忠誠干凈擔當?shù)摹八挠小辫F軍.......................10做優(yōu)綜合考核激勵干部加油“X”........................13健

2、全四大激勵機制力促干部擔當作為.....................15圍繞高質(zhì)量發(fā)展打造人才工作品牌.......................19近悅遠來“中國電瓷之都”向人才敞開懷.................21奮力打造 X 浙區(qū)域合作人才聚集區(qū).......................24以組織振興引領鄉(xiāng)村振興...............................26堅持“三抓一落實”開創(chuàng)組織工作新局面.

3、................28以城市基層黨建一域之光...............................31為事業(yè)發(fā)展全局添彩...................................31強基礎補短板勇爭先...................................33推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展...........................33激活服務中心服務大局的“紅色引擎”.......

4、............36黨建引領跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”.......................39黨建賦能點燃鄉(xiāng)村振興“紅色引擎”— 47 —建、服務聯(lián)動、難題聯(lián)辦等方式,構建黨建聯(lián)建工作新格局,帶動提升組織建設、改善民生服務、促進鄉(xiāng)村振興。鍛造實干擔當“主力軍”干事創(chuàng)業(yè)、關鍵在人。實施鄉(xiāng)村振興骨干隊伍優(yōu)化提升行動,突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記和第一書記三支隊伍建設,系統(tǒng)推進“111”培養(yǎng)舉措,即用好云住講堂一平臺,開展

5、履職強能一行動,實施雁陣培育一計劃,提高一線干部抓鄉(xiāng)村振興的能力。大力實施“大學生進農(nóng)村”計劃,每年為全縣鄉(xiāng)村培養(yǎng)引進一批具有大專及以上文化程度的大學生到鄉(xiāng)村開展公共服務、參與社會治理、創(chuàng)業(yè)富民,力爭用5年時間,培養(yǎng)引進百名以上大學生進農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)服務。用好用活“五類人員”進班子、優(yōu)秀村干部選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制等機制,激活基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。完善正向激勵機制,建立完善關心愛護鄉(xiāng)村振興一線干部政策措施,實施“年輕干部雙向交流行動”,推進公務

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