副市長兼區(qū)委書記抓基層黨建工作專項述職報告

1、副市長兼區(qū)委書記抓基層黨建工作專項述職報告 副市長兼區(qū)委書記抓基層黨建工作專項述職報告按照市委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下：一、主要工作（一）履行主體責(zé)任，強(qiáng)化合力推動。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。深入貫徹十九大和十九屆歷次全會以及中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的決策部署，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作納入全區(qū)目標(biāo)考核內(nèi)容，與 X 個黨（工）委簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立街道黨工委書記抓黨建工作臺賬，督促完成承諾 X 項。二是強(qiáng)化

2、工作落實(shí)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真查辦督辦，省委巡視組以及市委巡察組交辦件均按要求辦結(jié)；X 年述職查擺的 X 個方面問題和承諾的 X 個事項均已完成整改；三是強(qiáng)化示范引領(lǐng)。帶頭開展“亮身份 當(dāng)先鋒”活動，主動參加支部主題黨日活動，深入基層上黨課、開宣講、搞調(diào)研，共召開 X 次常委會研究黨建工作，深入基層開展黨建調(diào)研 X 次。（二）堅持精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)重點(diǎn)工作。一是突出區(qū)域化黨建。在全區(qū)所有街道和社區(qū)建立了區(qū)域黨委和黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商

3、解決問題 X 個，共享場地、物資等 X 個（處） ，實(shí)現(xiàn)了事務(wù)共商、資源共享。二是突出“兩新”黨建。深入開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動，對評選出的 X 個星級“兩新”黨組織，按星級分別給予 X 元、X 元、X 元黨建經(jīng)費(fèi)獎勵，對工作突出的大張公司黨委和市心理咨詢師協(xié)會黨支部分別給予 X 萬元獎勵，進(jìn)一步激發(fā)“兩新”組織做好黨建工作的熱情。三是突出黨員教育管理。依托“×黨建服務(wù)平臺” ，創(chuàng)新推出組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、（四）強(qiáng)化工作保

4、障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。加大黨建經(jīng)費(fèi)保障力度，先后投入 X 余萬元，對各街道黨建陣地實(shí)施改擴(kuò)建和提升、改造，完善提升服務(wù)功能，更好服務(wù)轄區(qū)群眾。二是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。加大培訓(xùn)力度，分三個批次，對全區(qū) X 名社區(qū)、 “兩新”以及支部黨組織書記進(jìn)行了全面培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織培訓(xùn)全覆蓋。三是強(qiáng)化待遇保障。將社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和工作人員工資列入財政預(yù)算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬，分別由原來的 X 元/月和 X 元/月，提高到

5、X 元/月和 X 元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)達(dá)到 X 萬元以上。二、存在的主要問題及原因一是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)上不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人” ，平時主要工作精力在抓項目、謀發(fā)展、保民生和維穩(wěn)定等工作上投入較多，在黨建方面投入精力相對較少，特別是對比市委對 X 提出的“爭做全市城市基層黨建領(lǐng)頭羊”的要求，在創(chuàng)新基層黨建的理念、思路、路徑、方法上魄力還不夠大、方法還不夠多、研究還不夠深，全國、全省

6、城市基層黨建工作經(jīng)驗座談會召開后，就城市基層黨建工作深入基層專題調(diào)研次數(shù)較少，對工作進(jìn)展情況掌握還不充分，就做好城市基層黨建工作缺少有針對性的指導(dǎo)。二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作不夠有力。在推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)方面，能夠提出一些行之有效的措施和辦法，先后打造了×××等黨建特色品牌 X 余個，實(shí)現(xiàn)了“一辦一品牌，一社一特色”的黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，但對于黨建工作的具體問題和薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)注、指導(dǎo)不夠。比如，在機(jī)關(guān)