2022年度區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告_第1頁
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1、2022 年度區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告一年來,**區(qū)以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,認真踐行新時代黨的組織路線,堅決扛起基層黨建政治責任,持續(xù)開展強“五基”固“三化”行動,推動黨組織工作高質(zhì)量發(fā)展。一、工作成效 一、工作成效(一)狠抓 (一)狠抓“三項工程 工程”,深耕 ,深耕細作政治 作政治“責任田 任田”。一是 。一是實施領(lǐng)航工程。 航工程。緊緊圍繞“書記抓、抓書記”工作主線,大力推行處級干部“一聯(lián)三促” 和三級“

2、聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制,**次召開黨建專題會議部署推動黨建重點工作,制定“四明確”清單,延伸壓實主體責任。二是 二是實施鑄魂工程。 魂工程。嚴格執(zhí)行第一議題制度,舉辦**個主題培訓班深入學習黨的二十大精神和習近平總書記視察廣西、**重要講話精神,**區(qū)“紅色方言送學隊”被自治區(qū)選為大型主題采訪線索推送全國。三是 三是實施奮進 奮進工程。 工程。開展第 3 屆“**好干部”評選表彰,激勵帶動全區(qū)黨員干部擔當作為,助力**多項經(jīng)濟指標在全市持續(xù)

3、名列前茅,并在全市年中工作會議上作典型發(fā)言。“承諾即辦、踐諾爭先”經(jīng)驗做法在《中國組織人事報》刊載。(二) (二)強“五基 五基”固“三化 三化”,夯 ,夯實筑牢基 筑牢基層“橋頭 橋頭堡”。一是 。一是強化組織 組織功能。 功能。統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建,清理“超大、空殼、僵尸”黨支部**個,新建**個兩新組織黨組織,全區(qū)農(nóng)村星級黨組織覆蓋率達**%,**小區(qū)黨支部獲評自治區(qū)三星級居民小區(qū)黨組織。二是夯 是夯實黨建基 黨建基礎(chǔ)。投入**

4、余萬元建設(shè)**黨建振興廣場、**社區(qū)黨建微公園和 5 個暖心驛站。實施基層陣地建設(shè)提檔升級項目**個,**、**村黨群服務(wù)中心獲評“**市最美黨群服務(wù)中心”,建設(shè)屯級黨群服務(wù)中心,打通服務(wù)群眾最后“一百米”。三是 三是創(chuàng)新黨建 新黨建載體。 體。建設(shè)“紅灣”主題閱讀體驗區(qū),打造“**”“**”“**”黨建聯(lián)盟,二是部分村集體 二是部分村集體經(jīng)濟資 經(jīng)濟資金管理不 金管理不夠規(guī) 夠規(guī)范。 范。部分村集體經(jīng)濟資金有限,無力聘請專業(yè)的財會人員

5、,多由村干部兼任會計,未能規(guī)范記賬。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“村財鄉(xiāng)管”理解仍有一定的偏差,認為只負責管理村委賬目,村集體經(jīng)濟組織賬目不在其管轄范圍,存在一定的監(jiān)管漏洞。三是 三是創(chuàng)建黨建品牌特色不 建黨建品牌特色不夠突出。 突出。研究謀劃樹立打造特色鮮明黨建品牌工作不夠深入,新時代新要求下創(chuàng)新推進工作的視野不夠開闊;挖掘黨建活動載體不夠深入細致,在樹典型、抓示范上還需進一步加強;黨建示范點創(chuàng)建的標準要求不夠高,示范引領(lǐng)帶動效應(yīng)不夠強。四是探索加 四

6、是探索加強新業(yè)態(tài) 業(yè)態(tài)黨建工作力度不 黨建工作力度不夠大。 大。在積極主動探索加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作方面投入的精力不夠,學習研究不夠深入,統(tǒng)籌推進、后來居上的辦法不夠多、措施不夠強、效果不夠明顯;抓新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的責任需進一步明確,制度需進一步健全,在形成部門聯(lián)動、齊抓共管方面需進一步強化。認真反思存在的問題,深入查找原因,主要有以下四個方面:一是思想 一是思想認識 認識不夠到位。 到位。抓黨建的主責主業(yè)意識樹得還不

7、夠牢固,統(tǒng)籌推進抓黨建工作和中心工作的主體責任未完全落實到位,陣地意識有所弱化,在守陣地、帶隊伍、強堡壘上謀劃不深、投入精力不足。二是跟蹤落 二是跟蹤落實不夠有力。 有力。對基層黨建工作指導還不到位,提要求多、教方法少,面上推動多、精細指導少,缺乏“一竿子插到底”的精神。同時在抓各領(lǐng)域基層黨建上用力不夠均衡,部分制度措施在基層落實不夠嚴格,實際效果低于預(yù)期目標。三是方式方法不 三是方式方法不夠靈活。 靈活?;鶎狱h建創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的思路還

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