企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)實施方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)實施方案一、組織機構(gòu)我們公司的組織架構(gòu)是按職能性質(zhì)來構(gòu)建，最頂端的是總經(jīng)理，負責(zé)公司戰(zhàn)略性決策，統(tǒng)籌行政人事部、生產(chǎn)部、銷售部以及技術(shù)部，這四個部門直接對總經(jīng)理負責(zé)，而這四個部門只有行政人事部和生產(chǎn)部分別設(shè)立人事行政主管職位及生產(chǎn)經(jīng)理職位分管下面各個職能部門，人事行政主管主要負責(zé)公司的培訓(xùn)、薪酬、績效、工傷、對外聯(lián)系等職能，而生產(chǎn)部經(jīng)理負責(zé)公司的車間生產(chǎn)、消防安全、物

2、質(zhì)配置等職能，旗下部門有物流部、倉儲部等部門，這些部門都分別設(shè)置相應(yīng)的部門負責(zé)人來統(tǒng)籌部門的相關(guān)事務(wù)。二、企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)時間安排我公司經(jīng)營類型屬于批發(fā)零售業(yè)，計劃于 2020 年 2 月 10日復(fù)工，為響應(yīng)政府關(guān)于疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，我公司計劃正式復(fù)工前，對所有員工身體健康狀況做一次詳細的篩查工作，建立返崗職工“花名冊” ，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點

3、疫區(qū)人員等情況，對于與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。三、職工管理我公司實際到崗 15 人，無市外人員。精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)2.1 總指揮：*** 2.2 滅火小組成員：***；2.3 疏散救援小組：***；2.4 消防救援器材，設(shè)備清單，見附件 13 應(yīng)急電話：火警報告：在發(fā)生火災(zāi)、爆炸時，由發(fā)現(xiàn)者立即視不同情況立即報火警 119、匪警 110、醫(yī)療搶救

4、 120、電力搶險，同時以最快的方式向主管領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)理報告，由公司經(jīng)理向上級主管部門報告。4 與相關(guān)方有關(guān)的火災(zāi)事故：由于火災(zāi)的發(fā)生可能直接對象官方造成威脅，在發(fā)生火災(zāi)時立即通知相關(guān)方的安全防火部門，由相關(guān)方自行組織疏散和搶救。5火災(zāi)現(xiàn)場逃生：逃生時應(yīng)盡量觀察判明火勢情況，明確自己所處的環(huán)境危險程度，以便采取相應(yīng)的逃生措施和方法、逃生路線的選擇應(yīng)根據(jù)火勢情況優(yōu)先選擇最簡便最安全的通道和疏散設(shè)施、如果以上通道被煙火封鎖可考慮陽臺、窗口、屋