2021區(qū)委組織部辦公室先進(jìn)事跡材料

1、區(qū)委組織部辦公室先進(jìn)事跡材料 區(qū)委組織部辦公室先進(jìn)事跡材料區(qū)委組織部辦公室先進(jìn)事跡材料(區(qū)委組織部辦公室)區(qū)委組織部辦公室現(xiàn)有人員主要負(fù)責(zé)省廳后勤保障、黨員電教遠(yuǎn)程教育、黨員發(fā)展、教育管理、內(nèi)部宣傳、職工對(duì)外宣傳等工作。并連接市委組織部辦公室、研究室、黨務(wù)管理科、遠(yuǎn)程辦公室等部門。區(qū)委組織部自開展文明部門評(píng)比工作以來，將文明部門評(píng)比工作與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動(dòng)結(jié)合起來，使我們的崗位作風(fēng)得到糾正，服務(wù)意識(shí)更強(qiáng)，工作主動(dòng)性更強(qiáng)，保證了我們的

2、工作更及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地開展。辦公室是組織部工作的樞紐和窗口。在組織部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，辦公室全體同志進(jìn)一步提高了辦公水平和工作效率，認(rèn)真有序地開展各項(xiàng)工作。各項(xiàng)工作順利達(dá)到目標(biāo)要求，取得了良好的工作績(jī)效，為組織部門各項(xiàng)工作的開展提供了有力的保障。第一，強(qiáng)化三種意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)做好日常工作。第一，強(qiáng)化責(zé)任感。辦公室的工作有很多種，緊急而敏感，系統(tǒng)而程序化。只有樹立責(zé)任感，才能甘于吃苦，才能做出高效優(yōu)質(zhì)的工作業(yè)績(jī)。在工作

3、中，牢固樹立辦公室不小事的觀念，認(rèn)真做好文件收發(fā)、歸檔和批示工作。及時(shí)登記和歸檔收發(fā)文件；根據(jù)工作性質(zhì)及時(shí)向各部門匯報(bào)或安排工第三，利用好三個(gè)屏障，做好黨員教育管理工作。第一，訓(xùn)練要嚴(yán)格控制。4 月至 4 月，為入黨的地區(qū)積極分子舉辦了培訓(xùn)班。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)劃要求，按照支部推薦、黨委初審、組織部復(fù)審的工作流程，認(rèn)真核實(shí)人員名單，嚴(yán)格確定培訓(xùn)對(duì)象。結(jié)合集中培訓(xùn)，認(rèn)真組織集體備課教研，明確教學(xué)內(nèi)容，通過專家視頻講座、專題輔導(dǎo)、討論交流、

4、自學(xué)教材、考核鞏固等方式，使黨的理論知識(shí)進(jìn)入頭腦。平時(shí)考核與黨的理論知識(shí)考試相結(jié)合，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。第二，嚴(yán)格關(guān)閉黨員入口。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，按照市委組織部年初的計(jì)劃目標(biāo)，以培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，加強(qiáng)入黨積極分子的教育和培訓(xùn)，積極推進(jìn)公選制度，注重培養(yǎng)和發(fā)展工人、學(xué)校和非公有制企業(yè)領(lǐng)域的黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。第三，嚴(yán)格控制教育管理。結(jié)合主題教育工作的鞏固和深化，各級(jí)黨組織不