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文檔簡介
1、信用 信用(合同 合同)管理機(jī)構(gòu)及法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度 管理機(jī)構(gòu)及法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度(一)、信用(合同)管理機(jī)構(gòu)的職能1. 宣傳合同法律法規(guī),培訓(xùn)信用(合同)管理人員和業(yè)務(wù)人員,依法保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。2. 制定企業(yè)信用政策、信用管理制度,組織實施信用管理工作的考核。3. 對客戶進(jìn)行資信調(diào)查,建立客戶信用檔案,定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。4. 客戶授信管理:進(jìn)行客戶信用審批,跟蹤客戶,定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。5. 應(yīng)收賬款管理:控制
2、應(yīng)收賬款平均持有水平,日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡,隨時將潛在的不良賬款進(jìn)行技術(shù)處理,防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。6. 商賬處理:建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍,及時制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案,并組織有效的追賬。7. 利用征信數(shù)據(jù)庫資源,幫助銷售部門開拓市場。(二)、信用管理人員崗位責(zé)任制度1、法定代表人的主要職責(zé)l 加強信用管理工作,支持信用(合同)管理機(jī)構(gòu)開展工作,解決信用管理工作中的重大問題;l 授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合
3、同;l 對企業(yè)合同承辦人員進(jìn)行考核、獎懲;l 定期了解合同的簽訂、履行情況。2、信用(合同)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)l 組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn),組織信用管理研討會、案例評析會;l 制定企業(yè)信用政策、信用管理制度,組織實施信用管理工作的考核;l 對所簽合同,認(rèn)真執(zhí)行,并定期自查合同履行情況。l 在合同履行過程中,加強與其它各有關(guān)部門聯(lián)系,發(fā)生問題及時向信用(合同)管理機(jī)構(gòu)信用(合同)管理員通報。l 本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工
4、作。l 參加本部門合同糾紛的處理。l 配合企業(yè)信用(合同)管理機(jī)構(gòu)做好信用(合同)管理工作。5、財務(wù)、技術(shù)部門的主要職責(zé)l 加強與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系,及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。l 做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析,提出處理建議。l 解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題。l 依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。l 本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。l 配合企業(yè)信用(合同)管理機(jī)構(gòu)做好信用(合同)管理工作。(三)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度1
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