質(zhì)量月評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度（三）

1、第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè)書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。質(zhì)量月評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度 質(zhì)量月評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度質(zhì)量管理及獎(jiǎng)罰制度1.目的：為強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高職工及各班組的質(zhì)量意識(shí)，激勵(lì)各級(jí)員工的工作積極性，保證工程質(zhì)量目標(biāo)順利完成，制定本制度。2.適用范圍：本制度適用于項(xiàng)目部及作業(yè)隊(duì)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰管理。3.職責(zé)：3.1 質(zhì)檢科負(fù)責(zé)對(duì)各班組質(zhì)量管理的檢查及質(zhì)量獎(jiǎng)罰的管理。3.2 項(xiàng)目部總工程師負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰單的審批及項(xiàng)目管理人員的獎(jiǎng)罰。3.3 財(cái)務(wù)科設(shè)立

2、獎(jiǎng)罰賬戶(hù)。4.制度內(nèi)容4.1 考核對(duì)象本制度對(duì)項(xiàng)目部及各級(jí)質(zhì)量管理人員和作業(yè)班組。4.2 考核內(nèi)容：4.2.1 施工質(zhì)量記錄齊全。4.2.2 各項(xiàng)目部所施工的分項(xiàng)工程的優(yōu)良率。4.2.3 標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)，按質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定要求責(zé)任掛牌。4.3 獎(jiǎng)罰辦法：4.3.1 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及要求以及施工規(guī)范進(jìn)行考察。第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。4.4.6 經(jīng)考核項(xiàng)目部質(zhì)檢員經(jīng)三、四級(jí)驗(yàn)收連續(xù)兩個(gè)月驗(yàn)收合格率達(dá) 100%獎(jiǎng)勵(lì) 2

3、00 元；連續(xù)四個(gè)月驗(yàn)收合格率達(dá) 100%獎(jiǎng)勵(lì) 400 元；若不符合驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)被上級(jí)質(zhì)檢員驗(yàn)收合格的處罰上級(jí)質(zhì)檢員相同金額。4.5 對(duì)專(zhuān)兼職計(jì)量人員的考核：4.5.1 對(duì)專(zhuān)兼職計(jì)量人員的考核每半年一次逐級(jí)考核。4.5.2 考核以發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的計(jì)量器具在施工現(xiàn)場(chǎng)使用的次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，考核期內(nèi)超過(guò)二次則扣罰 50 元，每增加一次加罰50 元。4.5.3 計(jì)量器具帳、卡、物不對(duì)應(yīng)，免除獎(jiǎng)勵(lì)。4.5.4 對(duì)不服從施工、質(zhì)檢人員管理的除進(jìn)行處