質(zhì)量月總結(jié)8篇

1、《質(zhì)量月總結(jié)》質(zhì)量月總結(jié)（一） ：為了提高機械廠產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工的工作質(zhì)量和用心性，提高部門人員職責(zé)心，增強企業(yè)凝聚力， 2015 年 9 月我廠開展了以全員行動，提高質(zhì)量為主題的質(zhì)量月活動，在公司事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，各車間高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求，各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效，產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提升?，F(xiàn)將活動有關(guān)狀況總結(jié)如下：1．領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織為了更好開展質(zhì)量月活動，機加工司召開全廠員工會議進(jìn)行活動動員， 456 開展質(zhì)量

2、月活動的目的和要求進(jìn)行了簡單的敘述，并宣布質(zhì)量月活動開始。 456 對質(zhì)量月活動的具體實施，活動安排等問題做了簡明扼要的評述。 564 各車間的改善狀況做了具體的要求，質(zhì)量月活動正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動為契機，營造人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的氛圍。3。加強培訓(xùn)力度在本質(zhì)量月活動中掀起了學(xué)習(xí)的高潮，使員工樹立了質(zhì)量觀念，提高了員工的質(zhì)量意識。各車間透過各種形式，開展對員工的質(zhì)量培訓(xùn)。機加車間：對操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn)，要

3、求工人加強自檢，嚴(yán)格控制零件質(zhì)量；對全車間員工進(jìn)行了量具使用的培訓(xùn)。結(jié)構(gòu)車間：堅持定期會議，提高員工的質(zhì)量意識，每一天生產(chǎn)結(jié)束后，質(zhì)檢員對當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量狀況進(jìn)行總結(jié)，并定期在車間以予公示；使車間的質(zhì)量整體有了必須的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓(xùn)，逐步開展員工圖紙識別潛力的培訓(xùn)。4．嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量為了有效的實現(xiàn)過程質(zhì)量控制，各車間員工提高自檢潛力，生產(chǎn)過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所有尺寸按照公司

4、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，并詳細(xì)做好記錄。各車間主任嚴(yán)格管理各車間的質(zhì)量，使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。5。質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多雖然 9 月份質(zhì)量月，我車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善，但依然存在很多問題，外觀質(zhì)量尚有待提高，產(chǎn)品打磨不夠仔細(xì)，部分細(xì)節(jié)亟待改善，質(zhì)量量月后期已有超多改善，但仍存有不足。8 月 31 日本次質(zhì)量月活動經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束， ，透過本次質(zhì)理月活動大大提高了質(zhì)量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，到達(dá)了預(yù)期

5、的目標(biāo)，并取得了良好的社會效益。 質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高， 期望各車間持續(xù)目前的良好形勢，對質(zhì)量常抓不懈，構(gòu)成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量的良好氛圍，使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階，樹立我公司的質(zhì)量信譽，創(chuàng)立品牌，在市場中立于不敗之地。質(zhì)量月總結(jié)（二） ：根據(jù)中建安裝《關(guān)于開展 20XX年全國質(zhì)量月活動的通知》 （ [20XX] 中建安字第 155 號文件）的要求，中建鋼結(jié)構(gòu)公司于九月份組織開展了質(zhì)量月活動。為加強質(zhì)量月活動的組織

6、領(lǐng)導(dǎo)，南京中建鋼構(gòu)成立了質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由總工程人人都參與，人人都作為的良好氛圍。3) 、質(zhì)量知識競答。依據(jù)全國《質(zhì)量月活動資料》及公司《管理手冊》中對質(zhì)量的相關(guān)要求， 從質(zhì)量管理、 質(zhì)量控制、 質(zhì)量改善等方面， 進(jìn)行了全員問卷競答活動。 透過答卷，使大家更清楚自身的崗位質(zhì)量職責(zé)，認(rèn)識到如何在自我的小崗位上做好質(zhì)量大文章。4、質(zhì)量檢查。質(zhì)量部響應(yīng)公司號召，開展了以查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查保證措施、查工藝執(zhí)行、查計量檢測保證、查現(xiàn)場

7、管理、查質(zhì)量損失為主要資料的七查活動，透過專項檢查、綜合檢查等形式對產(chǎn)品質(zhì)量重點控制資料及關(guān)鍵點進(jìn)行了全面質(zhì)量檢查和隱患排查。1） 、檢查與獎懲。有關(guān)質(zhì)量的抽查工作，如工藝文件的貫徹執(zhí)行狀況、現(xiàn)場指導(dǎo)書的及時性、操作過程的規(guī)范化、質(zhì)量記錄正確、完整、顧客投訴和退貨處理及糾正和預(yù)防措施的落實狀況等。 9 月 16 日對車間進(jìn)行第一次質(zhì)量大檢查，第二天公布檢查結(jié)果，車間需在下次檢查前完成整改； 9 月 26 日為第二次質(zhì)量綜合檢查，結(jié)合鋼結(jié)

8、構(gòu)公司月質(zhì)量大檢查狀況，評出優(yōu)秀車間，曝光不合格品狀況，提出糾正預(yù)防措施，并處罰到職責(zé)人。2） 、建立工序質(zhì)量追查機制。上一工序?qū)ο乱还ば蜇?fù)責(zé)，下一工序發(fā)現(xiàn)由上一工序存在的質(zhì)量問題由發(fā)現(xiàn)人向班組質(zhì)檢員反映，并記錄，班組長確認(rèn)，再由車間質(zhì)檢員向質(zhì)量部專職質(zhì)檢員提出確認(rèn)，根據(jù)鋼構(gòu)公司年初與車間主任、直屬班組長簽訂的質(zhì)量職責(zé)書規(guī)定予以 50-5000 元經(jīng)濟處罰。3） 、評選質(zhì)量標(biāo)兵。每個候選人提交了一份競選報告，闡述自我對質(zhì)量的認(rèn)識、對下一

9、工序就是顧客的認(rèn)知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻(xiàn)或成績、競選優(yōu)勢和承諾等方面的認(rèn)識。然后由公司在活動總結(jié)期評選出 10 名質(zhì)量標(biāo)兵，每位質(zhì)量標(biāo)兵獎勵獎金 500 元。5、問題溝通。每周五上午由質(zhì)量管理部組織生產(chǎn)及相關(guān)人員召開一次質(zhì)量例會，總結(jié)本周的質(zhì)量狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決方案、糾正預(yù)防措施并布置任務(wù)到各職責(zé)人，及時確認(rèn)本周出現(xiàn)的質(zhì)量處理狀況。6、抽獎、頒獎。9 月 28 日上午在鋼結(jié)構(gòu)公司二樓會議室召開了質(zhì)量月總結(jié)會，副總經(jīng)理侯恩權(quán)

10、對質(zhì)量月活動進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了質(zhì)量月活動形式多樣，效果顯著。并抽取了質(zhì)量知識競答獎、頒發(fā)了質(zhì)量標(biāo)兵證書、優(yōu)秀車間證書，激發(fā)了斗志、鼓舞了士氣。透過本次質(zhì)量月活動的開展、員工質(zhì)量意識得到提高，產(chǎn)品質(zhì)量得到改善，對鋼結(jié)構(gòu)公司今后在市場的競爭中起到了有效的推動作用，質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線的觀念已經(jīng)深入人心，廣大員工的質(zhì)量意識有了進(jìn)一步的提高，這必將促進(jìn)廣大干部職工在今后的工作中，更加注重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量規(guī)章制度，