2021年市場(chǎng)工作大會(huì)發(fā)言稿

1、2021 2021年市場(chǎng)工作大會(huì)發(fā)言稿 年市場(chǎng)工作大會(huì)發(fā)言稿我很高興，在過去一年，我們?nèi)〉煤艽蟪煽?jī)；我也高興，在新的一年，我們正確認(rèn)識(shí)了自己。新年開始，炮火聲聲，從總裁辦電郵___文件《少些浮躁，深入縱深》開始，王盛青的炮火迎接了新年。鄒志磊、王盛青還邀請(qǐng)了四、五十名網(wǎng)友座談，昨天他們已將訪談內(nèi)容貼到心聲社區(qū)，我認(rèn)為講得很深刻，大家都在積極參加對(duì)華為未來的設(shè)計(jì)。未來是什么。有利潤(rùn)的增長(zhǎng)、有現(xiàn)金流的利潤(rùn)，去除干部身上的浮躁，轉(zhuǎn)變到踏踏實(shí)實(shí)

2、為客戶服務(wù)。我們要不斷簡(jiǎn)化流程，提升效率。我們重點(diǎn)表彰了兩個(gè)體系：一個(gè)是gts有了很大進(jìn)步，雖然剛開始，但讓我看到了光明；另一個(gè)是___個(gè)國(guó)家的（范本）賬實(shí)相符，___多種貨幣，___萬(wàn)億美金的流通量，差錯(cuò)率比銀行低___倍，社會(huì)上有人評(píng)價(jià)比銀行的水平高，這是很偉大的。去年我們通過了《___“___日落法”的暫行規(guī)定》，很多網(wǎng)友反饋華為審批太復(fù)雜，我也觀察了審批，一件小事可能在華為的流程也極其漫長(zhǎng)?，F(xiàn)在我們已經(jīng)開始在成熟領(lǐng)域做減法，華為

3、正在走向新形象：踏踏實(shí)實(shí)做事，向一切優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，就能前進(jìn)。一、堅(jiān)決遵守干部八條，建立一支有鐵的意志、鐵的紀(jì)律、思想活躍、生龍 一、堅(jiān)決遵守干部八條，建立一支有鐵的意志、鐵的紀(jì)律、思想活躍、生龍活虎的奮斗隊(duì)伍。 活虎的奮斗隊(duì)伍。今天干部改進(jìn)工作作風(fēng)八條宣誓，我既感到榮耀，也很感慨。外界社會(huì)很浮躁，我們內(nèi)部小小的地盤能講實(shí)話，不容易。賬實(shí)相符和賬務(wù)改進(jìn)是很優(yōu)秀的，而且是在多數(shù)人因?yàn)閷W(xué)歷不高，都在12級(jí)以下的情況下改進(jìn)的。我們前兩、三年已經(jīng)

4、把階級(jí)分界線切除了，讓職業(yè)人士和精英專家在同一個(gè)垂直方向上開始晉級(jí)。華為需要這樣的員工，需要這樣的精神。我們需要更多員工講真話，我很高興，看到心聲社區(qū)上很多人發(fā)言不穿馬甲了，說明公司已經(jīng)開始有講真話的氛圍了。如果敢于講真話，就是一代將星在閃耀，不怕被打擊?？赡茉谝欢螘r(shí)間、局部地區(qū)會(huì)受到挫折，但是將來遲早會(huì)閃閃發(fā)光。各級(jí)干部要積極認(rèn)識(shí)敢___為的人。1、面對(duì)客戶要說真話，我們公司應(yīng)該有信心講真話；面對(duì)上級(jí)不說假話，不 、面對(duì)客戶要說真話，

5、我們公司應(yīng)該有信心講真話；面對(duì)上級(jí)不說假話，不搞假動(dòng)作，浪費(fèi)太大，作風(fēng)太差；面對(duì)同志要襟懷坦白，口直心快，直言不諱，善 搞假動(dòng)作，浪費(fèi)太大，作風(fēng)太差；面對(duì)同志要襟懷坦白，口直心快，直言不諱，善于磋商，這樣就會(huì)產(chǎn)生真實(shí)為客戶服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值的解決方案，以及由始至終的毅 于磋商，這樣就會(huì)產(chǎn)生真實(shí)為客戶服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值的解決方案，以及由始至終的毅力和堅(jiān)守 力和堅(jiān)守。如果大家總是去盯著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，最終會(huì)不知道客戶的需求和價(jià)值體系是什么。高級(jí)干部?jī)?nèi)心強(qiáng)

6、大的表現(xiàn)是經(jīng)得起批評(píng)，真金不怕火煉。世界上肯定會(huì)有不同意見，我們一定要有戰(zhàn)略自信，這個(gè)自信首先是不怕別人批評(píng)。本來這個(gè)世界上就不可能人人說你好，更何況一枝獨(dú)秀呢。公司更要如此，別背上榮譽(yù)的包袱。多聽聽別人的批評(píng)比表?yè)P(yáng)的麻藥好。高級(jí)干部要有強(qiáng)大的心理、開放的胸懷，才能迎接做好世界領(lǐng)袖的準(zhǔn)備。我們接納所有意見，吸取有益的部分。能量不一定都是好的，要去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里。2、我們的業(yè)務(wù)越來越大，覆蓋的地域越來越廣，盡管我們建

7、立了制度和流程 、我們的業(yè)務(wù)越來越大，覆蓋的地域越來越廣，盡管我們建立了制度和流程，但我們監(jiān)管難以無(wú)縫，還是要靠干部、員工的自律，這樣才能降低管理成本，以 ，但我們監(jiān)管難以無(wú)縫，還是要靠干部、員工的自律，這樣才能降低管理成本，以及大量發(fā)現(xiàn)和選拔培養(yǎng)干部 及大量發(fā)現(xiàn)和選拔培養(yǎng)干部。優(yōu)秀干部的創(chuàng)造，一方面要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，一方面通過管理、治理、內(nèi)控……來控制住問題的產(chǎn)生。越是制度化、流程化，越是需要各執(zhí)守人的自覺，這就是西方的法治加___。公司建

8、立了制度，還要自覺遵守，否則建立層層城墻去擋住，成本多高啊。去年三項(xiàng)費(fèi)用在代表處審結(jié)，取得了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們今年可能試點(diǎn)合同在代表處審結(jié)，加快權(quán)力下放的步伐。同時(shí)，抽調(diào)地位高、能力強(qiáng)、敢負(fù)責(zé)的干部，加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍的建設(shè)，使授權(quán)是真正的，而不是表面的。合同審結(jié)比三項(xiàng)費(fèi)用審結(jié)還要復(fù)雜，我們從中、高級(jí)干部抽調(diào)一部分人員去監(jiān)管隊(duì)伍，讓各級(jí)主官去沖鋒。監(jiān)管人員的地位也要與相應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)等，讓一定級(jí)別的人去管住一定級(jí)別的人。3、我們要敢于去擁抱這個(gè)快