2021年度組織生活會個人發(fā)言材料（普通干部）

1、2021 年度組織生活會個人發(fā)言材料（普通干部）根據(jù)《關于召開 2021 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求和黨支部統(tǒng)一安排部署，本人緊緊圍繞本次組織生活會主題，通過學習研討、征求意見和談心談話，結合個人思想、工作能力和工作作風實際，深入查找問題，深刻剖析原因，明確今后努力的方向。現(xiàn)作對照檢查如下：一、存在的問題 一、存在的問題（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。一是學 （一）對照黨中央和習近平總書記

2、的號召和要求方面。一是學習的深度不夠。 習的深度不夠。在做好黨中央和習近平總書記的號召和要求上還有差距，在領悟上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭，存在學習不經(jīng)常、學習方式單一、學習效果不佳現(xiàn)象。比如，平時推動具體工作用心較多，靜下心、安下身進行系統(tǒng)、全面學習的時間少，對政治理論知識的學習、對黨的方針政策的學習還存在零碎化、淺表化的問題，有時候用什么學什么，工作需要了就學點，被動跟學的問題比較突出。二是學用結合不夠。 二是學用結合不夠。理

3、論聯(lián)系實際的自覺性不強，學思踐悟、學以致用的效果不夠，沒有真正做到以知促行、以行促知、知行合一，未能完全運用黨的創(chuàng)新理論指導工作實踐。三是政治領悟力不夠強。對黨的重要決策部署的領會把握還不夠深入，對政治大局的認識還缺乏敏銳洞察力，站在全局上思考謀劃工作還不任務做出了詳細計劃打算，研究部署了具體落實措施，但從長遠發(fā)展來看，不能準確把握高質量轉型發(fā)展的具體內涵，缺乏有效的貫徹措施。二是貫徹新發(fā)展理念還不夠積極 二是貫徹新發(fā)展理念還不夠積極。

4、創(chuàng)新意識不強，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬。在產(chǎn)業(yè)培育、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接上謀劃不深，盯辦落實的力度不夠。二、問題原因剖析 二、問題原因剖析一是政治理論學習不深。 一是政治理論學習不深。對政治理論學習要求不嚴，學習缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，理論聯(lián)系實際不夠緊密，知行、學用需不斷加強?？傉J為憑已有的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，把學習當作“軟指標” ，沒有真正融會貫通、做到真學真用，轉化為指導工作實踐的思路方

5、法。二是黨性修養(yǎng)鍛煉不足。 二是黨性修養(yǎng)鍛煉不足。主要是黨性觀念方面憂患和警醒意識不足，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為改造主觀世界的重要課題，沒有把為民務實清廉的價值追求貫穿到思想中、落實在行動中、體現(xiàn)在成效上。個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極想法的干擾，原則性還不夠強，在勇于開展批評與自我批評上態(tài)度不堅決，在黨性的鍛造錘煉上缺乏韌勁。三是宗旨意識樹得不牢。 三是宗旨意識樹得不牢。雖然也在盡心盡力為群眾辦事，但是從個