人大主任在縣人大常委會任命人員履職測評大會上的總結講話

1、同志們：今天召開的縣人大常委會任命人員履職測評大會，是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的生動實踐；是落實中央和省市縣委關于新時代加強和改進人大工作要求的具體行動；是貫徹實施《監(jiān)督法》等法律法規(guī)的有力手段。會上，各位人大常委會任命人員態(tài)度端正、報告詳實；全體常委會組成人員秉公依法、科學評議，共同推動會議取得圓滿成功。借此機會，我強調三點意見：一、進一步深化思想認識，自覺接受監(jiān)督 一、進一步深化思想認識，自覺接受監(jiān)督國家的一切權力屬于人

2、民，人民行使權力的機關是各級人民代表大會。要進一步增強對人民代表大會制度的認識，認真學習、深刻領會、嚴格執(zhí)行憲法法律，自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，在依法行政、公正司法上作表率、樹標桿、當模范，堅定維護憲法和法律權威、促進社會公平正義。（一）要正確認識開展履職情況報告與測評工作的法律定位。 （一）要正確認識開展履職情況報告與測評工作的法律定位。加強對人大常委會任命干部的監(jiān)督，是憲法法律賦予人大常委會的職責，中央、省委、市委明確要求，加

3、強對選舉任免人員的監(jiān)督，積極探索建立被選舉、任免人員向人大述職的制度?？h人大常委會召開履職測評大會，是依法履職的重要體現(xiàn)。憲法第三條規(guī)定“國家行政機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監(jiān)督”；《XX 常委會任命人員履職評議辦法》規(guī)定，人大常委會對其任命的縣人民政府工作部門局長、主任、縣監(jiān)察委員會副主任和縣人民法院副院長、縣人民檢察院副檢察長的履職情況進行測評。大家要充分認清履職測評的法律、法理依據，進一步

4、提高認識、擺正位置，切實增強人大意識，自覺接受縣人大常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。（二）要正確認識人大監(jiān)督任命干部與堅持黨管干部的關系。 （二）要正確認識人大監(jiān)督任命干部與堅持黨管干部的關系。縣人大常委會的人事任命，是通過法定的程序，在縣委推薦的基礎上實現(xiàn)了組織意圖。通過人大及其常委會任免，把黨的主張通過法定程序轉化為國家和人民意志，也是我們黨干部工作的基本要求。因此，開展履職測評工作，是促進被任命干部落實好縣委決策部署，是黨管干部與人大

5、監(jiān)督干部的緊密結合，在切實做到堅持黨管干部原則不“越位”的情況下，堅持依法監(jiān)督不“缺位”，能夠有效監(jiān)督、促進任命干部的科學化、規(guī)范化、制度化發(fā)展，為縣委選人用人提供了可靠的參考依據。（三）要正確認識強化干部任后監(jiān)督與依法履職行權的關系。 （三）要正確認識強化干部任后監(jiān)督與依法履職行權的關系。黨的 XX 大以來，習近平總書記多次強調，堅持用制度管人管事管權，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行，是把權力關進制度籠子的根本之策。我們既要依法加

6、強對“一府一委兩（三）要用法治思維破解改革難題。 （三）要用法治思維破解改革難題。改革是“變”，法治是“定”。當前，我縣正處于傳統(tǒng)產業(yè)需要加快轉型、新興產業(yè)需要加快培育、實體經濟需要加快壯大的關鍵時期，傳統(tǒng)動力明顯減弱，新興動力正在孕育，應對風險的壓力仍然較大。我們必須以法治凝聚改革共識，主動把工作融入到依法治縣的大局中去，用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。堅持依法決策，善于運用法治方式解決房屋拆遷、土地征用、土地承包轉讓、林權改

7、革、環(huán)境保護、資源開發(fā)等方面的突出問題，優(yōu)化發(fā)展的法治環(huán)境。注重綜合施策，拿出“敢挺、苦干、實拼”的工作勁頭，爬坡上坎、奮勇爭先，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，全力以赴推動全縣經濟社會高質量發(fā)展。三、進一步增強為民情懷，主動擔當作為 三、進一步增強為民情懷，主動擔當作為當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部特

8、別是領導干部做到勇于擔當、能夠擔當、敢于擔當。（一）要有勇于擔當的精神。 （一）要有勇于擔當的精神。空談一事無成，實干才能夢想成真。抓落實，一把手是關鍵，要把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，把負責的工作抓緊抓實、抓出成效。要扣緊全縣重大決策部署，特別是在供給側改革、產業(yè)升級、結構調整、項目建設、鄉(xiāng)村振興、依法治縣等重點工作中擔起該擔的擔子、盡到應盡的責任、做實任內的事情，一如既往勤政廉政，始終把心思用

9、在工作上，用在為人民群眾謀利益上。（二）要有能夠擔當的能力。 （二）要有能夠擔當的能力?！皼]有金剛鉆，別攬瓷器活”，想擔當、敢擔當，還要善擔當、能擔當。要堅持終身學習的理念，不斷學習、不斷實踐、不斷總結，努力夯實履職盡責的能力和素質基礎。要學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題。要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯(lián)系，經常深入到群眾中去，問計于民，問需于民。要善于總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，

10、不斷的促進工作開展。（三）要有敢于擔當的底氣。 （三）要有敢于擔當的底氣?！按笫码y事看擔當，順境逆境看襟度?！备矣趽斒穷I導干部職責道義和從政準則，是領導干部激發(fā)斗志、凝心聚力，團結帶領部屬干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。我們要帶頭轉作風、樹新風，堅持群眾路線，以“實”立頭，以“干”開路，以“質效”獲高分，樹立起“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的良好形象，形成示范效應。時刻將法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的