公司管理制度匯編 (4)

1、公司管理制度匯編 公司管理制度匯編目 錄一、公司簡介及企業(yè)文化……………………………………………………… 4 二、公司組織機構設置及崗位設置…………………………………………… 6三、公司辦公場所確定及部門辦公室劃分…………………………………… 7四、管理制度…………………………………………………………………… 8（一） 、人力資源管理制度 …………………………………………………… 81、 《薪酬管理制度》…………………………………………

2、………………… 82、 《崗位任職資格說明書》…………………………………………………… 133、 《工作計劃、總結管理制度》 ?！?194、 《招聘管理制度》…………………………………………………………… 445、 《培訓管理制度》…………………………………………………………… 476、 《績效考核制度》…………………………………………………………… 517、 《員工關系管理制度》…………………………

3、…………………………… 598、 《人事異動管理制度》……………………………………………………… 64 9、 《人事檔案管理辦法》……………………………………………………… 75 （二） 、行政管理制度………………………………………………………… 781、 《考勤管理制度》…………………………………………………………… 782、 《會議管理制度》…………………………………………………………… 843、 《員工日常行為規(guī)范》………

4、……………………………………………… 86程公司，公司擁有專業(yè)技術人員 26 名，公司具有合同能源管理的策劃、運營、管理能力，具備能源管理總承包的工程施工能力，擁有建筑、火電、煤炭、冶練、有色金屬、建材、化工等領域的服務經驗和客戶。尤其在合同能源管理領域，公司擁有節(jié)能診斷（審計） 、節(jié)能方案設計、技術引進、設備采購、用能管理、計量檢測等環(huán)節(jié)的服務能力，在投融資、總體策劃、能力建設、研究開發(fā)等方面具有較強的實力。企業(yè)文化 企業(yè)文化1、企業(yè)

5、愿景：做節(jié)能環(huán)保行業(yè)領跑者 。服務全球，為人類創(chuàng)造綠色、和諧、健康的高品質生活。2、企業(yè)目標：經濟效益、社會效益最大化，5--10 年成為上市公司。3、企業(yè)使命：永遠讓客戶滿意，為客戶提供最好的產品和最優(yōu)的技術，滿足各行業(yè)的節(jié)能需求。4、經營宗旨：客戶第一，共享共擔，以小成大，誠信待人。5、企業(yè)價值觀：誠信、激情、敬業(yè)、責任。貢獻體現價值，只講功勞，沒有苦勞。6、企業(yè)精神：艱苦奮斗，努力拼搏，永不言敗。做不到的不說，說到的一定做到。我們