關(guān)于社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的調(diào)研報告

1、關(guān)于社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的調(diào)研報告按照市委組織部的安排，近期我部及時抽調(diào)人員，深入全區(qū) 5 個街道 25 個社區(qū)，通過實(shí)地查看、召開座談會、走訪部分黨員干部、發(fā)放征求意見表等形式，對街道社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研。隨后進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成以下調(diào)研報告。一、基本情況1、硬件標(biāo)準(zhǔn)相對較高。渭濱區(qū)現(xiàn)轄 5 個街道 25 個版塊型社區(qū)，現(xiàn)有電信模式遠(yuǎn)程教育站點(diǎn) 30 個，其中：街道機(jī)關(guān)站點(diǎn) 5 個，社區(qū)站點(diǎn) 25 個。

2、先后投入 8 萬余元為 30個站點(diǎn)配備 29 吋以上電視機(jī) 30 臺、投影儀 12 臺。建成遠(yuǎn)程教育播放室 30 個，其中：固定場地 26 個，臨時場地 4個；面積最大的 100 平方米，面積在 50 平方米以上的 13個，小于 30 平方米的有 9 個，最小的 12 平方米，平均面積 47.4 平方米，大多數(shù)站點(diǎn)基本上能滿黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求。2、管理員履職意識比較好。優(yōu)先從大學(xué)生村官、優(yōu)秀社區(qū)干部中選拔管理員，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識測試，成

3、績合格頒發(fā)上崗證。目前，30 名管理員中機(jī)關(guān)干部占到 5%，大學(xué)生村官占到 37%，社區(qū)書記和主任占到 7%，社區(qū)副書記和副主任占到 40%，社區(qū)助理占到 5%，其他社區(qū)干部占到6%；大專以上文化的占到 67%。從調(diào)研的情況來看，大多次，最少 2 次以上；有的站點(diǎn)個性化學(xué)習(xí)每月可達(dá) 12 次以上，最少 3 次以上；30 個社區(qū)站點(diǎn)月平均集中學(xué)習(xí)達(dá) 4 次以上，個性化學(xué)習(xí)平均達(dá) 6 次以上，學(xué)用活動開展的有聲有色。2012 年“七一”前夕

4、，區(qū)上對學(xué)用活動開展比較突出的 1 個街道授予“示范鎮(zhèn)街” 、6 個社區(qū)授予“示范站點(diǎn)” ，形成了開展遠(yuǎn)程教育比拼爭先的態(tài)勢。5、群眾認(rèn)可度比較高。從收回的調(diào)查表看，30 個站點(diǎn)群眾對遠(yuǎn)程教育的平均達(dá)知曉率達(dá) 95%。在組織部分老黨員、社區(qū)干部、群眾開展的 5 個座談會反饋的情況來看，知曉率達(dá) 100%；經(jīng)常參加活動的占 81%，偶爾參加的占14%；認(rèn)為開展遠(yuǎn)程教育非常有用的占 93%；對遠(yuǎn)程教育興趣很濃的占 82%。這說明廣大社區(qū)黨

5、員干部和群眾對遠(yuǎn)程教育這一新鮮事物已經(jīng)基本接受，表現(xiàn)出歡迎的態(tài)度。二、工作成效和存在問題1．工作成效：從調(diào)研的情況分析，當(dāng)前街道社區(qū)遠(yuǎn)程教育作用發(fā)揮比較明顯，呈現(xiàn)出四個方面的良好態(tài)勢。一是推動了基層黨建工作發(fā)展。通過遠(yuǎn)程教育這一載體，進(jìn)一步促進(jìn)了黨內(nèi)組織生活的經(jīng)?；鸵?guī)范化，實(shí)現(xiàn)了黨員教育管理手段的更新。經(jīng)一路社區(qū)把遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)作為流動黨員學(xué)習(xí)和交流的主陣地，經(jīng)常組織流動黨員學(xué)習(xí)收看有關(guān)黨的政策、經(jīng)營管理知識和就業(yè)信息，為他們創(chuàng)業(yè)提供