區(qū)黨建引領(lǐng)培育“紅色社區(qū)社會組織”工作方案

1、區(qū)黨建引領(lǐng)培育“紅色社區(qū)社會組織”工作方案為加強(qiáng)黨對社區(qū)社會組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮社區(qū)社會組織在創(chuàng)新基層治理中的積極作用，打造共建共治共享的社區(qū)治理格局，結(jié)合*區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就黨建引領(lǐng)培育“紅色社區(qū)社會組織”工作制定如下方案。一、目標(biāo)要求 一、目標(biāo)要求以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央和省市有關(guān)大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織的部署和要求，以創(chuàng)新基層社會治理和滿足群眾需求為導(dǎo)向，引導(dǎo)“紅色社區(qū)社會組織”健康有序高質(zhì)量發(fā)展。按照

2、黨建引領(lǐng)、突出重點(diǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重質(zhì)量的原則，到 2022 年底，每個(gè)城市社區(qū)平均擁有不少于 10 個(gè)社區(qū)社會組織，每個(gè)街道打造至少 1 個(gè)“品牌”社區(qū)社會組織，全區(qū)“紅色社區(qū)社會組織”培育發(fā)展和作用發(fā)揮初見成效。再經(jīng)過 1 年的全面提升，社區(qū)社會組織整體發(fā)展更加有序， “紅色”屬性更加突出，管理制度更加健全，作用發(fā)揮更加明顯，成為創(chuàng)新基層社會治理和人民向往美好生活的有力支撐。二、工作步驟 二、工作步驟(一)試點(diǎn)階段 試點(diǎn)階段(2022

3、 (2022 年 5 月-6 -6 月)。各街道要做好“紅色社區(qū)社1. 1.開展調(diào)查摸底。 開展調(diào)查摸底。各街道社區(qū)開展調(diào)查摸底，通過召開座談會、電話訪問、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求社區(qū)居民意見，全面掌握轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有社區(qū)社會組織詳細(xì)情況，了解社區(qū)居民需求，梳理匯總出需求意向。針對居民最集中最迫切需求，結(jié)合社區(qū)人力、場地、經(jīng)費(fèi)等資源供給能力，以社區(qū)為單位精準(zhǔn)客觀地制定出擬重點(diǎn)培育發(fā)展的“紅色社區(qū)社會組織”工作計(jì)劃。2. 2.加大組建力度。

4、 加大組建力度。各街道要制定“紅色社區(qū)社會組織”工作方案。對現(xiàn)有社區(qū)社會組織規(guī)模較大、基礎(chǔ)較好的，要規(guī)范提升，促使其發(fā)揮更大作用；對規(guī)模較小、組織松散的社區(qū)社會組織，按照“積沙成塔”的原則進(jìn)行整合；對社區(qū)居民需求集中、尚未組建的社區(qū)社會組織，可采取“孵化基地培育建、引進(jìn)社工機(jī)構(gòu)購買服務(wù)建、組織熱心人牽頭自發(fā)建”等多種方式進(jìn)行培育。要選優(yōu)配強(qiáng)負(fù)責(zé)人，鼓勵支持社區(qū)黨組織成員、社區(qū)黨員、退休黨員干部擔(dān)任社區(qū)社會組織負(fù)責(zé)人3. 3.突出發(fā)展重點(diǎn)