電力企業(yè)績效管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、績效管理是企業(yè)管理的主題，高績效管理是企業(yè)發(fā)展的核心。對(duì)于企業(yè)來說，如何指導(dǎo)全公司更好更全面地推進(jìn)工作，績效管理在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用，而績效考評(píng)也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)精細(xì)化管理的重要手段之一。
　　當(dāng)前，仍存在部分企業(yè)和公司采用傳統(tǒng)的手工操作和紙質(zhì)報(bào)表編制及下發(fā)的方式，進(jìn)行各部門、員工的績效考評(píng)和溝通反饋等工作。由此會(huì)產(chǎn)生績效考評(píng)的處理繁復(fù)、查閱困難、效率低下等多方面問題，影響員工的執(zhí)行力和部門的調(diào)控力，進(jìn)而阻礙全公司的工作開展。為了

2、更好發(fā)揮績效管理的激勵(lì)約束作用，則需要改變原有紙質(zhì)化績效考評(píng)的方式，實(shí)現(xiàn)績效管理的電子化、信息化，進(jìn)而促進(jìn)績效管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。
　　本文以 A電力公司本部為項(xiàng)目案例，利用信息化技術(shù)進(jìn)行績效管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。以B/S模式進(jìn)行設(shè)計(jì)，以O(shè)racle10g數(shù)據(jù)庫作為持久化存儲(chǔ)介質(zhì)，采用MVC、Hibernate ORM和Spring相結(jié)合的框架結(jié)構(gòu)，通過Java語言編碼完成了電力企業(yè)績效管理信息系統(tǒng)。系統(tǒng)的主要功