普通干部2021年度組織生活會個人發(fā)言材料

1、普通干部 2021 年度組織生活會個人發(fā)言材料根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于召開 2021 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》精神和黨支部安排部署，本人緊緊圍繞組織生活會主題，通過學習研討、征求意見、談心談話和對照檢查，認真查找自身存在的突出問題，并進行了深刻的原因剖析，明確了整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：一、存在的問題 一、存在的問題（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。 （一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。本

2、人能夠積極響應黨中央和習近平總書記的號召，能夠認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識” 、堅定“四個自信” 、做到“兩個維護” 。一是在學懂上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏全面系統(tǒng)的學習，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準。二是弄通上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是關于黨建工作的重要指示批示精神，還沒有真正學深悟透、融會貫通。三是在

3、做實上有差距。從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，對新時代如何開展黨建工作還缺乏深刻認識和系統(tǒng)研究。（二）對照新時代合格黨員標準方面。 （二）對照新時代合格黨員標準方面。本人能夠按照黨員干部映的訴求存有回應不及時現(xiàn)象，在為群眾辦實事、解難題方面還做得不夠細、不夠深、不夠準。三是在責任擔當方面還有差距。有時滿足于工作上“過得去” ，不在追求工作上“過得硬” ，自我工作標準不夠高，自我要求不夠嚴。二、問題原因

4、剖析 二、問題原因剖析一是 一是對政治理論學習重視程度不夠，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂。二是 二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常，沒有以黨員干部的高標準嚴格要求自己，一定程度上個人思想進步和工作推進的奮斗精神減弱了。三是 三是降低了工作標準，干事創(chuàng)業(yè)的主動性、創(chuàng)造性勁頭不足了，個人主觀能動性發(fā)揮弱化；四是 四是宗旨意識樹得不夠牢。在全心全意為人民服務、真心實意做好人民的公仆、堅持以人民為中心的思想方面還有不小的差距。三、下一步努力方向 三