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文檔簡(jiǎn)介
1、在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,經(jīng)濟(jì)波動(dòng)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常規(guī)律。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)自改革開(kāi)放以來(lái),也面臨著膨脹與衰退的反復(fù)。經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)必然影響著經(jīng)濟(jì)主體的行為。所以,必須加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測(cè)與預(yù)警工作。本文所研究的就業(yè)需求循環(huán)景氣分析與預(yù)測(cè)正是基于經(jīng)濟(jì)周期理論圍繞經(jīng)濟(jì)循環(huán)波動(dòng)這一特定經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象所展開(kāi)的一整套經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和政策選擇的理論和方法體系。研究建立我國(guó)就業(yè)需求景氣監(jiān)測(cè)與預(yù)警體系意義重大,首先,正確評(píng)價(jià)當(dāng)前就業(yè)需求景氣運(yùn)行的狀態(tài),恰當(dāng)?shù)?/p>
2、反映就業(yè)需求景氣的冷熱程度,可以給政府調(diào)控措施、內(nèi)容及出臺(tái)時(shí)機(jī)提供必要的信息;其次,反映宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控效果,判斷宏觀經(jīng)濟(jì)措施是否運(yùn)用恰當(dāng),是否起到了平抑經(jīng)濟(jì)波動(dòng)幅度的效果,促進(jìn)我國(guó)的就業(yè)需求;再者,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者可以利用就業(yè)需求景氣監(jiān)測(cè)預(yù)警體系提供的信息,及時(shí)預(yù)見(jiàn)即將出臺(tái)的宏觀調(diào)控措施,使企業(yè)用工調(diào)整適應(yīng)政府的調(diào)控措施。因此,研究建立操作性強(qiáng),理論性高,系統(tǒng)性好的就業(yè)需求景氣監(jiān)測(cè)預(yù)警是我國(guó)面臨的重大課題之一。
本文首先綜述
3、了經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng),循環(huán)景氣監(jiān)測(cè)預(yù)警及就業(yè)需求波動(dòng)相關(guān)理論,并追溯經(jīng)濟(jì)預(yù)警系統(tǒng)發(fā)展的歷史,介紹了目前經(jīng)常使用的經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警方法。在理論分析與實(shí)際相結(jié)合的基礎(chǔ)上,論述了就業(yè)需求景氣監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)體系設(shè)計(jì)思路。闡明了就業(yè)需求景氣的先行、同步、滯后指標(biāo)的篩選方法,說(shuō)明了就業(yè)需求景氣監(jiān)測(cè)預(yù)警指標(biāo)體系的構(gòu)造準(zhǔn)則,論述了就業(yè)需求景氣的擴(kuò)散指數(shù)和合成指數(shù)的編制方法。在此基礎(chǔ)上建立了就業(yè)需求景氣循環(huán)景氣監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng),確定了就業(yè)需求景氣指標(biāo)的預(yù)警界限
4、。
接著本文利用2000年1月份至2008年12月份樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行就業(yè)需求景氣指標(biāo)的分類(lèi)、選擇、預(yù)處理。提出了一種進(jìn)行就業(yè)需求循環(huán)景氣監(jiān)測(cè)預(yù)警的景氣指數(shù)法,在選擇劃分了三類(lèi)景氣指標(biāo)后,計(jì)算了反映景氣變動(dòng)動(dòng)向的DI指數(shù)和反映景氣變動(dòng)強(qiáng)弱的CI指數(shù),并構(gòu)造我國(guó)就業(yè)需求景氣監(jiān)測(cè)預(yù)警信號(hào)系統(tǒng),預(yù)測(cè)了樣本期之外2009年1月份至2009年7月份的就業(yè)景氣循環(huán)的走勢(shì)。循環(huán)景氣預(yù)測(cè)結(jié)果不僅和近幾個(gè)月我國(guó)就業(yè)需求景氣狀況較吻合,也和利用結(jié)構(gòu)
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