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1、2022 2022 年度農(nóng)民工工作自查報(bào)告供借鑒 年度農(nóng)民工工作自查報(bào)告供借鑒一、工作推進(jìn)情況(一)千方百計(jì)拓寬渠道,多維度推動(dòng)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)。一是多渠道促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求,高效統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)就業(yè)“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略,全力保障群眾收入。特別是壓保障農(nóng)民工就業(yè)作為重大任務(wù),組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對(duì)有意向外出務(wù)工人員加強(qiáng)信息排摸、崗位推介、招聘對(duì)接,積極推行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車輸
2、送補(bǔ)貼運(yùn)費(fèi)、發(fā)放“愛心禮包”等方式,完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn) 8.22 萬人,占目標(biāo)任務(wù) 8.22 萬人的 100%,創(chuàng)勞務(wù)收入 16.7 億元,占任務(wù)14.3 億元的 76.08%,其中輸轉(zhuǎn)脫貧人口 4.25 萬人,創(chuàng)勞務(wù)收入8.48 億元。二是鼓勵(lì)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度,設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn) 2 個(gè),通過上門走訪、召開能人座談會(huì)等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求。結(jié)合國家和省市穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策,大力實(shí)施“百千萬”創(chuàng)業(yè)引
3、領(lǐng)工程,為 79 名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 1175 萬元;為 2 家企業(yè)申報(bào)省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金 13 萬元;建成 1 家縣級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,入駐創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 32 支,中小微企業(yè) 21 家(入駐基地 13 家,基地外孵化 8家),帶動(dòng)就業(yè) 283 人。三是著力提升農(nóng)民工職業(yè)技能。大力推進(jìn)新型農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn),結(jié)合“六大特色產(chǎn)業(yè)板塊”發(fā)展,確定 21家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)各類技能培訓(xùn)項(xiàng)目,采取科級(jí)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤督導(dǎo)的方式,完成職業(yè)技能培
4、訓(xùn) 2392 人,占全年任務(wù) 3200 人的件,認(rèn)定 10 件,正在辦理 5 件(死亡案件 1 件),落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇 23.28 萬元。暢通勞動(dòng)維權(quán)和舉報(bào)投訴渠道,及時(shí)向社會(huì)公布熱線電話,發(fā)放各類宣傳資料 8600 份,受理群眾咨詢 362 人次。依法受理勞動(dòng)人事爭議仲裁案件 33 起,裁決 10 起,調(diào)解 23 起,不予受理 2 件,結(jié)案率達(dá) 100%。二是依法將農(nóng)民工納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。積極開展社保擴(kuò)面征繳,全縣農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)
5、1800 人,參保率100%;新開工項(xiàng)目農(nóng)民工參保 80 人。積極推進(jìn)包括門診費(fèi)用在內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用跨省直接結(jié)算,全縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保 29.16 萬人,異地就醫(yī)備案 5.83 萬人次,異地就醫(yī) 3575 人次,住院報(bào)銷2590 萬元;落實(shí)農(nóng)民工生育保險(xiǎn)待遇,女性農(nóng)民工參加生育保險(xiǎn) 18人,享受生育保險(xiǎn)待遇 18 人 5.55 萬元。三是強(qiáng)化農(nóng)民工安全生產(chǎn)和職業(yè)健康保護(hù)。壓緊壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“屬地管理”責(zé)任、部門行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,
6、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),開展安全生產(chǎn)檢查 128 家,發(fā)放限期整改指令書 36 份,及時(shí)有效消除安全生產(chǎn)隱患,全力保障農(nóng)民工人身安全。督促企業(yè)健全農(nóng)民工安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn),督促企業(yè)落實(shí)廠級(jí)、車間、班組三級(jí)安全教育管理制度,重視特種作業(yè)人員實(shí)際操作培訓(xùn),切實(shí)提高了從業(yè)人員的安全意識(shí)和職業(yè)病防治水平。(四)積極加大政策兜底力度,扎實(shí)做好重點(diǎn)群體就
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