公司季度工作個人總結(jié)

1、公司季度工作個人總結(jié) 公司季度工作個人總結(jié)專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條閱歷，以起到醒目、明白。工作總結(jié)很重要，你會寫公司季度總結(jié)嗎?下面我給大家?guī)砉炯径瓤偨Y(jié)，盼望大家喜愛! 公司季度總結(jié) 篇 1 一、債權(quán)債務(wù)的清理， 清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，對于以前年度支付的款項未收回 發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知

2、，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責(zé)任。 二、精確 準(zhǔn)時出具各項財務(wù)報表，供應(yīng)月、季度預(yù)算分析。 準(zhǔn)時報送各項對外會計報表，準(zhǔn)時完成各項統(tǒng)計報表。依據(jù)各單位的經(jīng)濟指標(biāo)完成 狀況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成狀況進行月度與季度分析，協(xié)作績效考核出具精確 無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在 4 月下旬幫助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成狀況供應(yīng)了參考信息和考核分析看法。 通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝

3、通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。 五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)作相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。 協(xié)作資產(chǎn)部做好每月盤點方案，支配好財務(wù)人員進行實地盤點工作。協(xié)作資金部合理支配各項資金的收付。協(xié)作審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告準(zhǔn)時出具審計整改看法對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。 財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的平安;

4、服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進各公司司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。 我認(rèn)為：忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務(wù)是做好財務(wù)人員的基本要素。在接下來的工作中： 首先，于 6 月份分兩批開展財務(wù)人員培訓(xùn)與考核，邀請稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃學(xué)問給財務(wù)主管進行稅法學(xué)問培訓(xùn)，有重點性地做財務(wù)人員職業(yè)道德訓(xùn)練，結(jié)合 20__年的企