新時(shí)代農(nóng)村黨員管理“三要素”做法調(diào)研報(bào)告供借鑒

1、新時(shí)代農(nóng)村黨員管理“三要素”做法調(diào)研報(bào)告供借鑒 新時(shí)代農(nóng)村黨員管理“三要素”做法調(diào)研報(bào)告供借鑒XX 村隸屬平原示范區(qū) XX 鎮(zhèn)，全村 X 個(gè)村民小組，XX 戶、XX人，XX 畝耕地。村“兩委”干部 X 人，全村黨員 XX 名，其中在家黨員 X 名。XX 村地處黃河灘區(qū)，歷史上很窮，群眾形象地比喻道：“灘區(qū)窮，灘區(qū)亂，疙瘩路，垃圾灘，小作坊，棚連片，黑臭水，群眾怨”曾經(jīng)，XX 村是出了名的省級(jí)貧困村。新鄉(xiāng)市委黨校、新鄉(xiāng)先進(jìn)群體教育基地組織

2、力量對(duì) XX 村黨員管理的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研與總結(jié)，認(rèn)為 XX 村農(nóng)村黨員管理“三要素”的做法，克服了農(nóng)村黨員管理“模式單一”的問(wèn)題，形成了完整的制度體系。這一做法，既符合中央全面從嚴(yán)管理黨員的新要求，也是新時(shí)代農(nóng)村黨員管理的制度創(chuàng)新，值得肯定。一、XX 村黨員管理“三要素”的主要做法（一）黨員培訓(xùn)制。XX 村黨支部嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，結(jié)合自身實(shí)際，探索出農(nóng)村黨員培訓(xùn)的許多有效做法。一是定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。他們確定，每月

3、 10 日為學(xué)習(xí)培訓(xùn)日。村支書帶頭講課、邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期講課、聘請(qǐng)專家學(xué)者前來(lái)講課。講課內(nèi)容圍繞中央精神、圍繞本村實(shí)際、圍繞黨員思想中的問(wèn)題，通過(guò)培訓(xùn)不斷堅(jiān)定黨員的理想信念。二是適時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。他們確定，每當(dāng)中央和本村有重大活動(dòng)時(shí)，適時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。如每年“七一”，組織黨員學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的建設(shè)知識(shí)，要求做合格共產(chǎn)黨員。每年年底，中央召開重大會(huì)議時(shí)，組織黨員學(xué)習(xí)中央新精神，要求黨員與時(shí)俱進(jìn)，與中央保持一致。每當(dāng)村“兩委”換給群眾，取得

4、群眾諒解。XX 村實(shí)施黨員聯(lián)戶制以來(lái)，共發(fā)現(xiàn)群眾需要解決的問(wèn)題上百條，其中包括矛盾糾紛、生活困難、發(fā)展致富等，90%以上的問(wèn)題，均得到及時(shí)解決。XX 村實(shí)施黨員聯(lián)戶制，搭建了黨員聯(lián)系群眾的平臺(tái)，既打通了黨支部服務(wù)群眾前“一公里”，又解決了黨支部服務(wù)群眾后“一公里”，極大地密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨員的“存在感”“榮譽(yù)感”。（三）黨員積分制。為了讓黨員切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，XX 村黨支部還推行黨員積分制。一是制定積分細(xì)則。他們對(duì)不同黨員

5、確定相應(yīng)的基礎(chǔ)分值，干部黨員基礎(chǔ)分 10 分，聯(lián)戶黨員基礎(chǔ)分 20分，流動(dòng)黨員基礎(chǔ)分 30 分。按照基本要求類、發(fā)揮作用類、違紀(jì)扣分類、一票否決類等分別制定積分細(xì)則，讓積分有據(jù)可依。二是嚴(yán)格積分管理。每月末進(jìn)行加分與扣分，實(shí)行黨小組評(píng)議與黨支部審查相結(jié)合，一月一公示、年度一獎(jiǎng)懲，積分結(jié)果一律存檔。三是強(qiáng)化積分運(yùn)用。他們確定，每年年底進(jìn)行總獎(jiǎng)懲：積分 100 分以上的可評(píng)為優(yōu)秀黨員等次；積分 60 分~99 分的可評(píng)為合格黨員等次；積分