破解農(nóng)村黨員發(fā)展問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告

1、破解破解農(nóng)村黨村黨員發(fā)員發(fā)展問(wèn)題問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告增加群眾參與度從嚴(yán)從實(shí)發(fā)展黨員——破解農(nóng)村發(fā)展黨員“慢”“少”的瓶頸自十八大召開(kāi)以來(lái)，黨中央把從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨，作為一條嚴(yán)格的底線(xiàn)、作為一種顯明的態(tài)勢(shì)，逐步向基層覆蓋，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨員先鋒的模范作用日漸凸顯，如何保證基層黨組織的活力長(zhǎng)久保持下去，進(jìn)一步大力發(fā)展黨員，充實(shí)新鮮血液，則成為農(nóng)村黨建的核心問(wèn)題。一、當(dāng)前農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員存在的問(wèn)題（一）當(dāng)前部分村黨支部不發(fā)展黨員。一是有的支部

2、書(shū)記憂(yōu)慮意識(shí)重，受“培養(yǎng)了苗子、頂了自己位位置”思想的影響，有的村黨組織不積極發(fā)展“雙帶”能力強(qiáng)的人選，工作出發(fā)點(diǎn)不端正。二是農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化偏低，他們對(duì)接收對(duì)象，往往只注重“政治“，過(guò)分強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)可靠，而忽視接收對(duì)象的才識(shí)和膽略，一些有創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀分子被束之高擱。由于以上農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員存在的問(wèn)題，導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展黨員“慢”“少”，黨員得不到群眾的認(rèn)可支持，入選的黨員進(jìn)入村兩委后易形成兩套班子，影響農(nóng)村黨基礎(chǔ)穩(wěn)定。留在支部物色

3、，黨員、村民代表推薦的層面上，范圍也局限于黨員村民代表所熟悉的人員當(dāng)中。因此，個(gè)別支部黨員發(fā)展出現(xiàn)了“親友圈”、“鄰里圈”的現(xiàn)象。而一些優(yōu)秀的后備力量，由于未被黨員村民代表所了解，往往不在發(fā)展范圍。再者是發(fā)展力度不均衡。個(gè)別支部缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)，常常臨時(shí)抱佛腳，只有黨委要求，才去發(fā)展，沒(méi)有站在可持續(xù)發(fā)展的角度，提前主動(dòng)地做好后備資源的儲(chǔ)備工作，致使村黨總支部出現(xiàn)后繼乏人的被動(dòng)局面，造成了黨員老齡化、黨員老面孔、黨員老資格的惡性循環(huán)。還有個(gè)別

4、村黨支部在黨員發(fā)展工作中搞“大批量生產(chǎn)”，注重宣傳，廣泛吸收，卻忽略了在把關(guān)上的嚴(yán)謹(jǐn)度，不能充分掌握新發(fā)展入黨積極分子的實(shí)際情況。只管數(shù)量，不顧質(zhì)量。三是在發(fā)展過(guò)程中存在“三難”現(xiàn)象。我區(qū)農(nóng)村黨員發(fā)展的瓶頸，主要集中在“三難”問(wèn)題上。首先是選才難。受經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。大批年紀(jì)輕、觀(guān)念新、思想活的農(nóng)村精英階層常年在外務(wù)工，留守人員大多思想陳舊、素質(zhì)相對(duì)較低，這使得著農(nóng)村黨員隊(duì)伍源頭變窄，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。其次是聯(lián)系難