“三基本”建設(shè)和“三基”工作有機(jī)融合推動(dòng)基層黨建工作全面發(fā)展

1、融合推動(dòng)基層黨建工作全面發(fā)展一黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課課件習(xí)近平總書記指出，“全而從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。”國(guó)有企業(yè)基 層黨組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。近年來(lái)，中國(guó)石油天然氣股份有限公司遼陽(yáng)石化分公司（以下簡(jiǎn)稱遼陽(yáng)石化）煉油廠黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，緊緊扭住基層黨建“三基本”建設(shè)不放松， 與“三基”工作有機(jī)融合，夯實(shí)基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、健全基本制

2、度，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，切實(shí) 發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動(dòng)煉油廠高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果檢驗(yàn)黨建工作成效。一、夯實(shí)基本組織，將黨組織融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)1.黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是連接黨心民意的紐帶，是落實(shí)決策部署的“最后一公里”。為發(fā)揮基層各黨支部 戰(zhàn)斗堡壘作用，煉油廠黨委始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到基層黨組織工作當(dāng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建 設(shè)，確保黨支部工作在基層一線全

3、覆蓋。2.從組織設(shè)置上看，堅(jiān)持黨組織與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織同步建設(shè)，保證黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。煉油廠作為獨(dú)立的生產(chǎn)廠設(shè) 置一個(gè)黨委，以科室、車間為單位建立黨支部，按班組或職能模塊設(shè)立黨小組，黨員分散在各班組和科室單元，有利于 組織開展黨支部活動(dòng)和融入經(jīng)營(yíng)解決實(shí)際問(wèn)題。其中黨小組貼近基層單元，靈活性強(qiáng)，可以結(jié)合職能職責(zé)或業(yè)務(wù)板塊開 展活動(dòng)，激發(fā)出組織活力，對(duì)支部組織活動(dòng)的開展起到了很好的支撐作用，同時(shí)為“一崗雙責(zé)”、責(zé)任落實(shí)、干部培養(yǎng)等 工作

4、的推進(jìn)奠定了較好的組織基礎(chǔ)，更利于科學(xué)客觀地進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。3.從工作內(nèi)容上看，堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署同落實(shí)同考核，持續(xù)促進(jìn)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。在實(shí)際具體經(jīng)營(yíng)管 理中，既有工作統(tǒng)籌的現(xiàn)實(shí)需求，又有車間科室細(xì)分的工作要求，如果將相似的工作內(nèi)容割裂在不同的黨、政組織中， 可能在執(zhí)行中形成“兩張皮”。煉油廠黨委將思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)與干部管理同步設(shè)計(jì)，讓每名黨員干部擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍 內(nèi)的員工管理工作，形成“大組織”格局。同時(shí)將黨內(nèi)監(jiān)督檢查、

5、內(nèi)控評(píng)價(jià)工作內(nèi)容同步設(shè)計(jì)，擴(kuò)大黨內(nèi)檢查范圍，利用 紀(jì)委監(jiān)察手段，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修及項(xiàng)目管控等進(jìn)行監(jiān)督，形成“大監(jiān)督”格局，不斷將內(nèi)部的監(jiān)督資源整合、黨委 監(jiān)督檢查與各黨支部監(jiān)督檢查相結(jié)合、加大各部門監(jiān)督檢查結(jié)果協(xié)調(diào)運(yùn)用等，監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)趨同、資源共享、效率提升。三基本〃建設(shè)和 工作有機(jī)一是抓好黨員隊(duì)伍日常教育管理。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員隊(duì)伍素質(zhì)高不高、帶頭作用發(fā)揮得好不好直接關(guān)系黨組織 肌體健康和黨組織工作成效。煉油廠黨委嚴(yán)把黨員入

6、口關(guān)，將政治標(biāo)準(zhǔn)作為發(fā)展黨員的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“寧缺毋濫”的原 則，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，堅(jiān)決將政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、入黨動(dòng)機(jī)不純正的擋在門外， 同時(shí)加大培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干成為黨員的力度，注意向關(guān)鍵崗位、基層一線傾斜。加強(qiáng)黨員教育管理，各黨支部利用“三會(huì)一課”、 主題黨日等進(jìn)行習(xí)近平總書記重要講話精神宣貫、黨史學(xué)習(xí)教育和黨的知識(shí)測(cè)試，讓黨員時(shí)刻牢記身份，不忘初心、牢 記使命，做到平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，處處發(fā)

7、揮黨員的先鋒模范作用。2.二是增強(qiáng)黨員干部示范引領(lǐng)作用。煉油廠黨委認(rèn)真落實(shí)黨政“一肩挑”“一崗雙責(zé)”等制度安排，堅(jiān)持將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位， 持續(xù)深入開展以“抓干部帶隊(duì)伍、抓黨員帶群眾、抓機(jī)關(guān)帶基層”為主要內(nèi)容的“三抓三帶”活動(dòng)，對(duì)基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格 要求，突出黨員干部示范引領(lǐng)，堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，形成帶頭效應(yīng)，使各級(jí)黨員 干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中起到引領(lǐng)作用。注重將有黨政崗位工作經(jīng)歷并表現(xiàn)優(yōu)秀作為選拔領(lǐng)導(dǎo)班子

8、的優(yōu)先條件之一，有意 識(shí)地選派優(yōu)秀年輕干部到黨群工作崗位歷練，持續(xù)提升基層干部的政治意識(shí)和綜合能力，促進(jìn)黨政融合創(chuàng)新。3.三是加強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部培養(yǎng)。黨建工作的活力來(lái)源于基層，目前煉油廠基層黨務(wù)工作人員多為兼職，以黨支部、黨小 組為依托，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)崗位。如何培養(yǎng)一支數(shù)量充足、素質(zhì)過(guò)硬的專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍，是黨建工作面臨的 一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。煉油廠黨委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選用黨務(wù)干部，一方面加大基層專兼職黨務(wù)干部綜合能力的培訓(xùn)力度，定期組織

9、交流分享，每年選拔優(yōu)秀的黨務(wù)干部參加上級(jí)組織的集中培訓(xùn)。同時(shí)，將業(yè)績(jī)好、帶隊(duì)伍能力強(qiáng)的優(yōu)秀兼職黨務(wù)干部作 為主要人才資源及基層黨組織班子成員的主要人選。另一方面，堅(jiān)持多崗位培養(yǎng)和多崗位交流，建立黨建與業(yè)務(wù)崗位流 動(dòng)的常態(tài)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的專職基層黨務(wù)干部安排到業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行培養(yǎng)，增強(qiáng)黨務(wù)干部對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的感性認(rèn)知，從業(yè) 務(wù)干部中發(fā)現(xiàn)好苗子，安排在黨務(wù)崗位上鍛煉。同時(shí)*,將基層黨建工作納入兼職黨務(wù)工作者的績(jī)效考核中，將考核結(jié)果 良好的兼職黨務(wù)

10、干部提拔到較高層級(jí)的專職黨務(wù)干部崗位使用，充分激發(fā)黨務(wù)工作者的活力與動(dòng)力。三、健全基本制度，建立目標(biāo)融合的工作機(jī)制1.一是落實(shí)黨組織參與重大決策機(jī)制，匯聚改革發(fā)展合力。煉油廠黨委認(rèn)真落實(shí)中國(guó)石油黨組和遼陽(yáng)石化黨委工作要求， 堅(jiān)持將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理環(huán)節(jié)，組織制定“三重一大”決策制度和黨委會(huì)議事規(guī)則，明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)均需提交 黨委會(huì)落實(shí)前置程序，確保各項(xiàng)重要決策依法合規(guī)，實(shí)現(xiàn)民主決策。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程 序

11、，切實(shí)把那些忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x上來(lái)，成為各專業(yè)的“領(lǐng)頭雁”。持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化，經(jīng)過(guò)科學(xué)調(diào)整， IR前基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中“80后”31人（其中“85后”13人），“90后”2人，平均年齡由45.1歲降至44歲。強(qiáng)化對(duì)車間 級(jí)重大事項(xiàng)研究決策情況的檢查研究，定期通報(bào)講評(píng)，持續(xù)推動(dòng)基層依法決策、合規(guī)決策，切實(shí)把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到 基層工作中。2.二是設(shè)計(jì)黨政同考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效動(dòng)力。煉油廠黨委從加大黨建考核力度方面著手，將