2022年上半年xx市組織工作總結(jié)

1、2022 年上半年 年上半年 xx 市組織 組織工作 工作總結(jié) 總結(jié)2022 年上半年，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持舉旗幟、謀全局、提質(zhì)量，以組織工作的新進(jìn)展新成效獻(xiàn)禮二十大。一、加強(qiáng)政治建設(shè)，著力培根鑄魂政治是根、思想是魂，根深方能葉茂，魂定方能志堅(jiān)。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，以理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命，推動(dòng)“兩個(gè)維護(hù)”根植到廣大黨員干

2、部的思想深處?！獜?qiáng)化理論武裝“補(bǔ)鈣壯骨” 。深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)，省委十一屆八次、九次全會(huì)和市委四屆九次全會(huì)精神為重點(diǎn)，舉辦市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和縣級(jí)主要負(fù)責(zé)同志讀書班、黨校主體班、專題班等 15 期，創(chuàng)新開設(shè)“xx 小課堂” “紅色大講堂” ，2560 名黨員干部帶頭上講臺(tái)、下基層，帶動(dòng)各級(jí)培訓(xùn)黨員、干部 4 萬余人次。——抓實(shí)迎慶活動(dòng)“凝心聚力” 。深入開展“黨旗在基層一線高高

3、飄揚(yáng)” “七個(gè)一”活動(dòng)，廣泛營造氛圍、選樹典型、走訪慰問，推薦評(píng)選 167 個(gè)“兩優(yōu)一先”對(duì)象受到市級(jí)以上表彰，頒發(fā)“光榮在黨 50 年”紀(jì)念章 8999 枚，選樹“xx 先鋒”138名，展播“百年瞬間” “黨史日歷”433 部。以黨史學(xué)習(xí)教育為年齡較上一屆下降 2 歲，黨委書記本科及以上學(xué)歷占比達(dá) 96.5％，較上一屆提升 12.5 個(gè)百分點(diǎn)。堅(jiān)持教育、警示、預(yù)防“3個(gè)在先” ，全覆蓋談心談話 2.36 萬人次，發(fā)放“明白卡”4.13

4、萬人次，把“十嚴(yán)禁” “四必須”紀(jì)律要求挺在前面，換屆過程風(fēng)平浪靜、清正清明?！坶L遠(yuǎn)需要培養(yǎng)年輕干部。完善“1＋3”優(yōu)秀年輕干部人才庫，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備一批 40 歲以下縣級(jí)干部、35 歲以下正科級(jí)干部、30 歲以下副科級(jí)干部，為事業(yè)發(fā)展注入“一池活水” 。實(shí)施“源頭培養(yǎng)” “一線培優(yōu)” “專業(yè)培能”3 大行動(dòng)，選拔 242名優(yōu)秀干部入庫培養(yǎng)，選派 229 名年輕干部“蹲苗”歷練、152名干部聯(lián)系 310 家企業(yè)助推發(fā)展，在實(shí)踐中鍛造了一

5、批骨干力量?！獔?jiān)持嚴(yán)管厚愛激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。以嚴(yán)管“塑形” ，全面推行公務(wù)員平時(shí)考核，試點(diǎn)“家內(nèi)助”工程，建立“家訊通”平臺(tái)，開展“家訪日”活動(dòng)，把干部監(jiān)督的觸角延伸到“8 小時(shí)之外” 。以厚愛“鼓勁” ，全面落實(shí)激勵(lì)擔(dān)當(dāng) 29 條措施，推動(dòng)職級(jí)晉升向一線傾斜，擇優(yōu)晉升職級(jí) 700 余人次，對(duì) 29 名公務(wù)員記三等功、225 名公務(wù)員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，推薦滎經(jīng)縣委書記被表彰為“全國優(yōu)秀縣委書記” 。三、聚焦有形有態(tài)，持續(xù)夯基固本黨的力量來自組織，