xx鎮(zhèn)黨政辦2022年上半年工作總結(jié)

1、xx 鎮(zhèn)黨政 黨政辦 2022 年上半年工作 年上半年工作總結(jié) 總結(jié)2022 年上半年，xx 鎮(zhèn)黨政綜合辦緊緊圍繞區(qū)委“七創(chuàng)爭先、攀高進(jìn)位”總體部署要求，大力推行“破十難、塑十景、創(chuàng)十特”亮績攀高行動，以高水平黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。一、強化黨建大引領(lǐng)（一）以“大黨建”格局推動基層治理增效。圍繞“三十”亮績攀高行動制定年度重點工作計劃書，建立各村社“1＋1”重點及特色工作承諾事項比擂機制，壓實工作責(zé)任，確保中心工作有序。制定《xx 鎮(zhèn)“五實

2、五能”干部培養(yǎng)方案》，以“青藍(lán)行動”推動年輕機關(guān)干部能力提升。設(shè)計完善鎮(zhèn)級“一帶一區(qū)一片”紅色根脈地圖，新建鎮(zhèn)級黨群服務(wù)中心和 xx 紅色基地。制定黨建聯(lián)盟提升計劃，進(jìn)一步加強黨建工作對基層治理的引領(lǐng)作用，有效提升基層治理水平。自主打造“里弄長 3.0”小程序，并接入“掌上治村”平臺，探索數(shù)字化基層治理新模式。上半年獲評寧波市全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成績突出集體等榮譽。（二）以利劍鐵腕實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨。鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)

3、展作用。以“三色亮燈”機制對全鎮(zhèn)年度重點工作開展“月督查”、“季對賬”，總計警示亮燈 xx 項次。針對滯后事項，明確相關(guān)責(zé)任人，通過約談、整改情況“回頭看”等方式方法，確保各項工作以月保季、以季保年，對照目標(biāo)有序推進(jìn)。在疫情期間開展常態(tài)化專項監(jiān)督 1＋1＋10 專項監(jiān)督工作，共對關(guān)鍵點位開展監(jiān)督近百次，發(fā)現(xiàn)問題二十余條，均督程，對宗教場所開展消防及安全隱患等檢查 xx 家次，嚴(yán)格落實宗教場所雙暫停及有序開放的防疫措施。（二）人民武裝保戰(zhàn)

4、力。完成全鎮(zhèn) xx 名青年網(wǎng)上兵役登記工作，經(jīng)兩輪體檢，走訪調(diào)查、政治審核，x 名大學(xué)生參軍入伍。完成全鎮(zhèn) xxx 名基干民兵整組準(zhǔn)備工作。對 25 名困難退役軍人進(jìn)行了走訪慰問，完成鎮(zhèn)轄區(qū) xxx 名退役軍人信息化錄入工作，在退役軍人事務(wù)綜合管理平臺上為鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人建檔立卡，申領(lǐng)退役軍人優(yōu)待證。累計出動民兵 xx 人次參加應(yīng)急突擊隊，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級組織下支援潘火、中河、明樓街道防疫，并在本鎮(zhèn)疫情中積極參與掃樓保供、卡點執(zhí)勤等工作，為

5、全面打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供有力保障。（三）群團(tuán)組織增動力。鎮(zhèn)總工會完成 x 家企業(yè)建會任務(wù)，成立農(nóng)合聯(lián)聯(lián)合工會，納入 xx 農(nóng)業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖特色企業(yè)，完成規(guī)上企業(yè)工會全覆蓋；完善鎮(zhèn)級工匠人才庫，已上報 x 人參選 xx 工匠、區(qū)勞模評選；開展困難職工慰問和職工素質(zhì)培訓(xùn)，啟動 2022 年度職工醫(yī)療互助保障參保工作。（團(tuán)委工作）順利召開第 xx 屆全鎮(zhèn)婦女代表大會，完成鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作；組織“粉紅三月”婦女節(jié)系列活動，在方橋村開展“家庭教育試點”創(chuàng)