鎮(zhèn)2022年上半年綜治工作總結

1、鎮(zhèn) 2022 2022 年上半年綜治工作總結 年上半年綜治工作總結2022 年上半年綜治中心認真貫徹縣委縣政府、縣政法委員會工作部署，認真規(guī)劃 XX 鎮(zhèn)綜治工作，主要從雙提升，平安建設、鐵路護路、維護社會穩(wěn)定等方面開展工作，現(xiàn)將 2022 年上半年綜治工作總結如下。一、落實目標管理責任機制 一、落實目標管理責任機制一是加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府及時調(diào)整領導小組成員，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管領導任副組長，派出所長、司法所長及相關單位負責

2、人為成員。從而使綜治與平安建設工作層層有領導負主責，有專班主抓，有具體人辦事。二是落實經(jīng)費。為保障綜治維穩(wěn)工作的順利開展，積極發(fā)揮財政職能作用，完善綜治工作經(jīng)費保障機制，確保綜治部門經(jīng)費安排到位，同時加大了對治安防控隊伍建設的投入，為參加治安巡邏人員發(fā)放補助，激發(fā)了巡邏人員的積極性。二、建立矛盾糾紛調(diào)處機制 二、建立矛盾糾紛調(diào)處機制 一是創(chuàng)新機制，分級排查。按照從源頭上預防和減少矛盾糾紛的原則堅持“村每周一排查、鎮(zhèn)半月一分析、每月一調(diào)度

3、”的矛盾糾紛排查工作制度。對矛盾糾紛實行分級排查、逐級調(diào)解、一案一檔、專人負責，做到臺賬清楚資料規(guī)范。今年以來全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛 210 起，調(diào)解率百分之百成功率百分之九十八以上。二是領導掛帥，坐陣接訪。繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)班子成員接訪活動，值班領導在鎮(zhèn)群眾接待室坐班接訪，和群眾面對面交流，進一步暢通信訪渠道。三是深入基層，源頭化解。鎮(zhèn)班子成員、包村干部深入村、組走訪上訪人員，變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導等辦法。確保了全鎮(zhèn)的和諧與

4、穩(wěn)定。三、加強治安防控體系建設 三、加強治安防控體系建設 為使社會治安綜合治理和“平安創(chuàng)建”工作落到實處，我局成立了相應的組織機構，并制定了相應的工作職責和各項制度。除成立了社會治安 綜合治理工作領導小組，還成立了維護穩(wěn)定工作領導小組、普法工作領導小組、平安創(chuàng)建工作領導小組、矛盾糾紛排查化解工作領導小組。今年以來，我局沒有干部職工違法違紀行為，無因職工責任引發(fā)的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定方面取得了較好的成績。下半