局黨組做好干部選拔工作情況報告供借鑒

1、局黨組做好干部選拔工作情況報告供借鑒 局黨組做好干部選拔工作情況報告供借鑒一、堅持科學規(guī)范，夯實工作基礎加強選人用人政策的學習宣傳貫徹，完善配套措施，強化制度執(zhí)行，確保選拔嚴謹規(guī)范、用人科學精準，持續(xù)提升選人用人質量和公信力。（一）加強學習宣傳。堅持以學為先，通過中心組學習、黨組書記講黨課、支部集中學習、日常談心談話、教育培訓等多種方式，深入學習宣傳黨中央、上級黨委和組織部干部選拔任用、監(jiān)督管理等制度規(guī)定，加強政策培訓和解讀，引導干部準

2、確理解把握選人用人原則導向和政策要求，夯實思想基礎。（二）做好建章立制。制定印發(fā)局《領導干部選拔任用實施細則》《年度考核實施辦法》《干部教育培訓管理辦法》等系列制度辦法，細化具體措施，固化行之有效的經驗做法，制度體系的”四梁八柱”在去年基礎上進一步完善。持續(xù)完善分析研判、教育培訓、考勤管理、履職回避等各類工作臺賬，為各項工作提供遵循。（三）抓實制度執(zhí)行。始終把程序觀念和規(guī)矩意識擺在重要位置。選人用人中，堅決按原則辦事、按制度辦事、按程序

3、辦事，嚴格遵循干部選任工作條例和職級晉升辦法規(guī)定的原則、程序和要求。紀檢監(jiān)察組全程跟蹤監(jiān)督，確保選人用人程序嚴格、規(guī)范，過程公開、公平、公正。二、堅持鮮明導向，深入識人精準選人（三）堅持嚴把關口。落實好黨管干部和民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，保障好干部員工知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，選拔晉升方案充分征求意見建議，匯集集體智慧；局黨組充分考慮民主推薦結果，結合干部一貫表現，研究確定提拔和晉升人選，確保選人用人公信度。突出政治標準，選拔

4、工作中，通過聽取黨支部對干部政治表現意見，征求紀檢監(jiān)察組廉政意見，加強政治”體檢”，把準干部政治覺悟、政治立場、政治能力等各方面政治表現，堅決把政治上的”兩面人”擋在門外。嚴把程序關廉政關，嚴格執(zhí)行”凡提四必”制度，堅決防止”帶病提拔”。三、堅持綜合施策，提升能力素質堅持事業(yè)為上、人崗相宜，多措并舉積極打造政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的高素質專業(yè)化干部隊伍。（一）優(yōu)化干部結構。堅持把優(yōu)化隊伍結構、增強整體功能作為選人用人工作的重要考量。