貫徹落人才工作會議精神的情況報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —貫徹落人才工作會議精神的情況報告 貫徹落人才工作會議精神的情況報告 關(guān)于貫徹落實全州人才工作會議精神的處境報告 州委組織部：根據(jù)全州人才工作會議的安置和部署，縣委組織部結(jié)合云龍的實際，實時對會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)工作舉行了專題研究，在全縣宏大干部職工中深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實全州人才工作會議精神活動，并制定完善了相應(yīng)的工作措施，現(xiàn)將貫徹落實處境報告如下：一、統(tǒng)一思

2、想，提高熟悉，加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)縣委對人才工作高度重視，要求全縣宏大領(lǐng)導(dǎo)干部更加是涉及人才工作的組織、人事、勞動保障、教導(dǎo)、科技等相關(guān)職能部門要專心學(xué)習(xí)全國、全省、全州人才工作會議精神，深刻領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，充分熟悉人才工作的極端重要性，樹立人才興縣的理念，鞏固做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。成立了由分管黨務(wù)的副書記任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長，縣委常委、組織部長任副組長，人事、勞動保障、進(jìn)展籌劃、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、財政、教導(dǎo)、科技、衛(wèi)生、民

3、族宗教、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)等部門組成的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各職能部門的職責(zé)，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、深入學(xué)習(xí)，強化宣傳，努力營造全社會關(guān)切支持人才工作的良好格局為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實好全州人才工作會議精神，中共云龍縣委組織部實時召開組織系統(tǒng)干部職工對會議精神舉行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合云龍縣的人才工作現(xiàn)狀深入舉行了本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —要求，為充分調(diào)動宏大學(xué)識分子的工作積極性，充分充揮

4、他們在全面創(chuàng)辦小康社會中的重要作用，實時成立了由縣委分管組織工作的副書記任組長，縣委組織部長、宣傳部長和縣政府分管教導(dǎo)、衛(wèi)生工作的副縣長任副縣長，各職能部門為成員的學(xué)識分子工作聯(lián)系小組，加強我縣學(xué)識分子工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時建立了《云龍縣學(xué)識分子工作聯(lián)席會議制度》明確了聯(lián)席會議的成員單位、主要職責(zé)及會議工作規(guī)矩，加強溝通，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。㈣積極開展國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開雇用補員工作。根據(jù)我縣國家公務(wù)員隊伍布局現(xiàn)狀及全縣人員

5、編制數(shù)和職位空缺處境，經(jīng)州委組織部、州人事局批準(zhǔn)，每年在全縣宏大應(yīng)屆大中專畢業(yè)生當(dāng)中開展公開招考錄用國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員工作，今年公開招考 72 名公務(wù)員和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（不包括考核錄用 20 名） 。㈤積極推行事業(yè)單位人事制度改革，完善人才的調(diào)配鼓舞機(jī)制。我縣按照省州關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，結(jié)合全縣事業(yè)編制及人員布局現(xiàn)狀，專心調(diào)研，用心安置部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，通過改革，進(jìn)一步激活了事業(yè)單位人