高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿_第1頁(yè)
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1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿 高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿發(fā)言稿是加入會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己觀法、看法或匯報(bào)思想工作處境而事先打定好的文稿。本站今天為大家用心打定了高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿,夢(mèng)想對(duì)大家有所扶助! 高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:大家好!首先感謝縣人事局,給我們供給了這次彼此探討、學(xué)習(xí)交流的機(jī)遇。本次會(huì)議的召開,不僅對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科

2、學(xué)進(jìn)展觀,推進(jìn)我縣高層次人才隊(duì)伍創(chuàng)辦,極具現(xiàn)實(shí)意義,而且,有利于領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員相互交流,相互促進(jìn),共同提高。我叫李棟,1991 年 9月畢業(yè)于山東礦院礦山機(jī)械專業(yè),現(xiàn)在金陽(yáng)礦業(yè)集團(tuán)任副總經(jīng)理、高級(jí)工程師。畢業(yè)以來(lái),我一向從事技術(shù)和技術(shù)管理工作,在組織的悉心培養(yǎng),同志們的積極合作下,工作取得了確定的勞績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。下面我僅就個(gè)人成長(zhǎng)和本職工作,談以下幾點(diǎn)短淺熟悉。 一、個(gè)人體驗(yàn)及科技帶動(dòng)處境。從事煤炭工作近 20 年來(lái),

3、我深切地感受到,作為一名技術(shù)人員,最重要也是最根本的要求是:始終如一地堅(jiān)持專心、扎實(shí)的工作作風(fēng)。一線是技術(shù)工作的主戰(zhàn)場(chǎng),只有了解現(xiàn)場(chǎng),才能了解現(xiàn)場(chǎng)需求,只有工作要扎實(shí),才能破解現(xiàn)場(chǎng)難題。我畢業(yè)后一向從事一線技術(shù)工作。在最初的 8 年里,我先后完成了礦井主要通風(fēng)設(shè)備、主要排水設(shè)備、主立井井筒裝備等重要本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —向從事一線技術(shù)工作。在最初的 8 年里,我先后完成了礦井主

4、要通風(fēng)設(shè)備、主要排水設(shè)備、主立井井筒裝備等重要機(jī)電裝備的安裝調(diào)試工作,經(jīng)我親自安裝調(diào)試的設(shè)備,占到了金陽(yáng)集團(tuán)建井期間設(shè)備總量的 80%。正是這 8 年的磨礪,使我更加喜歡生產(chǎn)一線,也獲得了生產(chǎn)一線給我的豐厚饋贈(zèng)。多年的現(xiàn)場(chǎng)閱歷,使我明確了技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的主攻方向,也奠定了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)應(yīng)用根基。二是要廣泛地涉獵多學(xué)科的理論學(xué)識(shí)。 高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿同志們: 根據(jù)侯部長(zhǎng)的指示和省委組織部的工作安置,我們把2022 年以來(lái)以省委省政府名義引

5、進(jìn)、在市州和省直部門行政管理崗位任職的博士們請(qǐng)來(lái),利用一天的時(shí)間召開這次座談會(huì),主要基于兩點(diǎn)考慮:一是通過(guò)交流工作閱歷和體會(huì),進(jìn)一步了解大家的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況;二是采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,請(qǐng)省直部門的三位領(lǐng)導(dǎo)同志作專題輔導(dǎo)講座,扶助大家掌管領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、提升工作方法、提高工作水平。 前面,三位引進(jìn)的博士作了重點(diǎn)發(fā)言,張廣智、周多明、武文斌同志作了精彩的輔導(dǎo),與會(huì)的博士匯報(bào)了各自的體會(huì)和建議。今天的會(huì)議開得很告成,收獲很大。下面,我講三點(diǎn)觀法

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