四種氣質(zhì)性格測試題

1、四種氣質(zhì)性格測試題 人的氣質(zhì)主要是由遺傳決定的。目前，心理學家們普通認為，在通常情況下，人的氣質(zhì)類型可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)四種。心理學界對之四種氣質(zhì)是這樣解釋的：膽汁質(zhì)相當與神經(jīng)活動強而不均衡型。這種氣質(zhì)的人興奮性很高，脾氣暴躁，性情直率，精力旺盛，能以很高的熱情埋頭事業(yè)，興奮時，決心克服一切困難，精力耗盡時，情緒又一落千丈。多血質(zhì)相當于神經(jīng)活動強而均衡的靈活型。這種氣質(zhì)的人熱情、有能力，適應(yīng)性強，喜歡交際，精神愉快

2、，機智靈活，注意力易轉(zhuǎn)移，情緒易改變冷淡市辦事重興趣，富于幻想，不愿做耐心細致的工作。粘液質(zhì)相當于神經(jīng)活動強而均衡的安靜型。這種氣質(zhì)的人平靜，善于克制忍讓，生活有規(guī)律，不為無關(guān)事情分心，埋頭苦干，有耐久力，態(tài)度持重，不卑不亢，不愛空談，嚴肅認真；但不夠靈活，注意力不易轉(zhuǎn)移，因循守舊，對事業(yè)缺乏熱情。抑郁質(zhì)相當與神經(jīng)活動弱型，興奮和抑郁過程都弱。這種氣質(zhì)的人沉靜，深含，易相處，人緣好，辦事穩(wěn)妥可靠，做事堅定，能克服困難；但比較敏感，易受挫

3、折，孤僻、寡斷，疲勞不容易恢復(fù)，反應(yīng)緩慢，不圖進取。氣質(zhì)性格測試題本測試題共 60 道題目，目的只是大概了解一下你的性格類型，為你分配適合的崗位?；卮疬@些問題應(yīng)實事求是，怎么樣想就怎么樣回答，不必多做考慮，因為并沒有什么標準答案和好壞之分?？辞孱}目后請賦分，認為最符合自己情況的記 2 分；比較符合的記 1 分；介于符合與不符合之間的記 0 分，比較不符合的記-1 分；完全不符合的記-2 分。1 、做事力求穩(wěn)妥，不做無把握的事。2、 遇到

4、可氣的事就怒不可遏，想把心里話說出來才痛快。3、 寧可一個人干事，不愿很多人在一起。4、 到一個新環(huán)境很快就能適應(yīng)。5、 厭惡那些強烈的刺激，如尖叫、噪音、危險鏡頭等。6、 和人爭吵時，總是先發(fā)制人，喜歡挑釁7、 喜歡安靜的環(huán)境。 。8、 喜歡和人交往。9、 羨慕那些善于克制自己感情的人。10、 生活有規(guī)律，很少違反作息時間。11、 在多數(shù)情況下情緒是樂觀的。12、 碰到陌生人覺得很拘束。13、 遇到令人氣憤的事，很好地自我克制。14、

5、 做事總是有旺盛的精力。15、 遇到問題常常舉棋不定，優(yōu)柔寡斷。16、 在人群中從不覺得過分拘束。17、情緒高昂時，覺得干什么都有趣，情緒低落時，覺得干什么都沒有意思，18、 當注意力集中于一事物時，別的事物就很難使我分心。19、 理解問題總比別人快。20、 遇到不順心的事能從不想他人說。21、 記憶能力強。22、 能夠長時間做枯燥、單調(diào)的事。23、 符合興趣的事，干起來勁頭十足，否則就不想干。4 分以上，可判定為兩種類型的混合型；同樣

6、，如果三種氣質(zhì)的得分高于第四種，而且很接近，則為三種氣質(zhì)的混合型。 最近幾年國內(nèi)一些企業(yè)越來越重視員工氣質(zhì)與工作崗位適應(yīng)性的研究，讓每種氣質(zhì)類型的員工在適合的崗位上發(fā)揮其優(yōu)點，避免其缺點。根據(jù)感受性、耐受性、反應(yīng)的敏捷性、可塑性、情緒興奮性和指向性等特性的不同組合，一般把氣質(zhì)劃分為四種類型，即粘液質(zhì)、膽汁質(zhì)、抑郁質(zhì)和多血質(zhì)、 。根據(jù)國內(nèi)外心理學家和社會學家的研究，氣質(zhì)影響人的活動特點、方式和效率，所以為了企業(yè)經(jīng)營活動的順利進行，

7、要求員工必須具有某些氣質(zhì)特征適應(yīng)工作崗位，達到事半功倍的效果。氣質(zhì)并不標志一個人的智力發(fā)展水平和道德水平，更不得用某種氣質(zhì)來評判員工的優(yōu)劣，因為每種氣質(zhì)均有優(yōu)缺點。如多血質(zhì)思維靈活、反應(yīng)迅速、好交際、敏感；但易浮動、急躁不穩(wěn)。膽汁質(zhì)直率熱情、精力旺盛；但失之魯莽、易于沖動、準確性差。粘液質(zhì)的安靜沉穩(wěn)、自制忍耐；但反應(yīng)綬慢，朝氣不足。抑郁質(zhì)的細膩深刻、踏實細致；但多愁善感、孤僻遲緩。粘液質(zhì)適應(yīng)的職業(yè)粘液質(zhì)的出色之處是他們中大多數(shù)人都能很好

8、地利用協(xié)調(diào)性、積極性、社會性及感情穩(wěn)定性表現(xiàn)自己的才能，發(fā)揮出卓越的能力。而且不論職位高低，都能在各自的崗位上占有重要位置。粘液質(zhì)人聰明，有較強的能力，處世精明，有出類拔萃的情報搜集能力。他們不僅能從事學術(shù)、教育、研究、醫(yī)師等內(nèi)向型的職業(yè)，而且也可以活躍在政治家、外交官、商人、律師等外向型職業(yè)領(lǐng)域。在他們當中，以其獨特才能馳騁在作家、漫畫家、藝術(shù)家、服裝設(shè)計、廣告宣傳、新聞報道領(lǐng)域也不少。膽汁質(zhì)適合的職業(yè)相信實實在在的實業(yè)，不相信虛的東

9、西，這是膽汁質(zhì)的的特點。膽汁質(zhì)最在的氣質(zhì)特征是外向性、行動性和直覺性。對周圍發(fā)生的事冷靜注視，以旁觀者的態(tài)度對待。因此比較適宜做記者、作家、圖案設(shè)計師、實業(yè)家、護士、企業(yè)中外勤工作、業(yè)務(wù)員、營銷員等外向型的職業(yè)。膽汁質(zhì)人一般說與細致性工作無緣。當然他們中的一部人不拘于眼前的勝負，而專注于行動，熱情地向自己的權(quán)限挑戰(zhàn)，這就是他們的特征。膽汁質(zhì)人一旦就業(yè)，往往對本職工作不那么專注，喜歡跳槽，經(jīng)常更換工作單位，渴望成為自由職業(yè)者。膽汁質(zhì)人他們

10、對工作崗位的適應(yīng)性也很強。最適合于他們的工作崗位是策劃及一般事務(wù)類。抑郁質(zhì)適合的職業(yè) ：抑郁質(zhì)的人內(nèi)心的有孤獨傾向，遇事不是單憑聰明去處理事情，而是把自己所掌握的工作內(nèi)容在頭腦中組合、計算，確定方針，然后在這個范圍內(nèi)一個一個地去做，把問題處理好。在團體中表遇事積極認真、努力向上、毫不懈怠，喜歡與團體在一起，富有協(xié)調(diào)精神，無論置身于怎么樣崗位，只要肩膀負了責任，就以所從事的工作為榮，努力解決不太適應(yīng)而造成的困難，努力去做好，這是抑郁質(zhì)人的

11、長處，他們做企業(yè)一般的事務(wù)管理人員、記帳、資金、統(tǒng)計、工資管理、教育培訓(xùn)等工作比較易成功。多血質(zhì)人適合的職業(yè)具有多血質(zhì)的人們，他們充滿自信、有較強的活動能力，喜歡體驗和鍛煉，對所有的職業(yè)都具有適應(yīng)性。他們重大局、不貪小利、不感情用事，這是多血質(zhì)人的長處，適應(yīng)的職業(yè)如政治家、外交家、商人、律師等。在商業(yè)活動中，多血質(zhì)人比其他氣質(zhì)類型的人能鉆研得更深入，他們能使工作向前推進，因而他們可以出色地勝任管理工作。要是再有一個好助手就可以成為一個成

12、功的管理者。多血質(zhì)人對于新環(huán)境適應(yīng)能力較強。對誰都能坦誠相待，他們能適應(yīng)社會的進步，以發(fā)展的眼光進行謀劃、設(shè)計。因此，他們對經(jīng)商、計劃、廣告一類職業(yè)的適應(yīng)性很強。精力充沛、意志堅強、不達目的不罷休的多血質(zhì)人，往往能在那些缺乏適應(yīng)性就無法立足的領(lǐng)域內(nèi)大顯身手。對于簡單、細致和瑣碎的工作，對缺乏競爭和刺激、只求細致的工作，多血質(zhì)人一般不感興趣。多血質(zhì)的人以對所有職業(yè)都有適應(yīng)性，無論那一門類的一種工作，他都可以勝任。而且，多血質(zhì)的人很快就可以