關(guān)于市直機關(guān)黨建“燈下黑”問題的調(diào)查研究

1、關(guān)于市直機關(guān)黨建“燈下黑”問題的調(diào)查研究“燈下黑”原指照明時由于被燈具自身遮擋，在燈下產(chǎn)生的陰暗區(qū)域，一般用于比喻對發(fā)生在內(nèi)部或身邊的違紀(jì)違法行為反而不易察覺。機關(guān)黨建“燈下黑”問題，則是指各級黨和國家機關(guān)因組織嚴(yán)密、管理嚴(yán)格、基礎(chǔ)條件好、黨員素質(zhì)高，理應(yīng)在黨的意識和黨建工作方面走在前、作表率，但實際上反倒出現(xiàn)黨的觀念淡薄、組織渙散等問題。相比農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等領(lǐng)域，機關(guān)單位的黨員更集中、執(zhí)政骨干更集中、權(quán)力責(zé)任更集中，在破壞黨的先進性

2、純潔性、弱化黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平、損害黨和國家機關(guān)引領(lǐng)示范作用、影響政治生態(tài)的清朗健康等方面，機關(guān)黨建“燈下黑”問題，殺傷力更大、破壞性更強、危害性更烈、影響面更廣。一、當(dāng)前機關(guān)黨建工作中存在的“燈下黑”問題 一、當(dāng)前機關(guān)黨建工作中存在的“燈下黑”問題（一）思想政治方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深。 （一）思想政治方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深。有的同志學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠強，不能夠積極及時學(xué)習(xí)黨的最新理論、最新政策；有的機關(guān)單位理論學(xué)習(xí)中心組

3、和“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容過于泛泛而不聚焦，存在只讀文件不深入研討，淺嘗輒止、應(yīng)付了事的情況；有的同志存在學(xué)習(xí)不夠深入、透徹，所學(xué)理論找不到貫徹落實的切入點，學(xué)而不懂、學(xué)用結(jié)合不夠等問題。二是政治覺悟不夠 二是政治覺悟不夠高。 高。有的同志對機關(guān)單位是政治機關(guān)的屬性認(rèn)識不清，沒有認(rèn)識到員干部沒有牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政的現(xiàn)象還偶爾存在。（三）黨建工作方面。一是組織建設(shè)有短板。 （三）黨建工作方面。

4、一是組織建設(shè)有短板。有的基層黨組織黨的建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，存在底數(shù)不清、保障不力的問題；有的基層黨組織在“三會一課” 、按期換屆選舉、黨員教育監(jiān)督管理等方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；有的基層黨組織在踐行新時代黨的組織路線統(tǒng)籌把握不夠，落實力度不足，黨員干部隊伍積極性不高；有的黨組織黨務(wù)干部理論不透、政策不熟、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不硬。二是存在黨建業(yè)務(wù) 二是存在黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”傾向。 “兩張皮”傾向。有的黨組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況；有的黨組織在研究黨建工作時

5、不善于圍繞中心工作謀篇布局，在謀劃業(yè)務(wù)工作時缺少將黨建工作融入其中的能力；有的黨組織黨建工作形式單一，存在應(yīng)付了事的情況；有的黨組織不重視培養(yǎng)黨務(wù)干部，從事黨建工作的同志感到自己是遠(yuǎn)離中心工作的“邊緣人” 。（四）責(zé)任落實方面。一是黨建責(zé)任制落實不到位。 （四）責(zé)任落實方面。一是黨建責(zé)任制落實不到位。有的黨組織“一把手”責(zé)任意識淡薄，落實“第一責(zé)任人”職責(zé)僅僅停留在開會、講話、簽責(zé)任書方面，責(zé)任落實不夠主動、有力；有的“一把手”認(rèn)為抓業(yè)