升職自我信

1、 升職自我信 升職自我信敬重的領導： 您好! 隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我特別的信任你們?；趯镜?喜愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作

2、職責范圍和工作強度，我盼望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位進展。 良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如公司不賜予員工一個良好的進展空間與相應的信任，那么公司整個的運作模式也將停滯不前，得不到良好的進展。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲” ，我所付出的談不上“功”

3、 ，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲! 好工作： 1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客效勞的實際要求，對詳細效勞細節(jié)規(guī)定成文，并催促員工按規(guī)定要求做好，做細。 2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。把握員工思想動態(tài)，適時的鼓舞，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。 3、練好內(nèi)功，開拓市場。有針對性的供應共性化效勞、參

4、謀式的效勞。只有效勞上去了，才能開拓更寬闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。 我信任象貴單位那樣重力量、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，肯定會把力量、水平與閱歷等同視之，給我一個升職的時機，我將盡我最大的力量為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。 升職自我推舉信 3敬重的領導: 您好！特別感謝您能在百忙之中掃瞄我的自薦信,同時,我也很榮幸能有這次時機介紹一下我自己： 我叫 xx，今年 23 歲,是廣西中醫(yī)藥大學 xx 級市場營