2022年市紀(jì)委監(jiān)委班子工作情況報(bào)告供借鑒

1、2022 2022 年市紀(jì)委監(jiān)委班子工作情況報(bào)告供借鑒 年市紀(jì)委監(jiān)委班子工作情況報(bào)告供借鑒根據(jù) 2022 年度年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作要求，現(xiàn)將2022 年**市紀(jì)委監(jiān)委班子工作情況報(bào)告如下。一、工作開展情況 一、工作開展情況2022 年，在市委和省紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持解放思想、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和審查調(diào)查處置雙職能，深

2、入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。在委領(lǐng)導(dǎo)班子和全體紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，**市紀(jì)委監(jiān)委班子被評為“2021 年度**市干事創(chuàng)業(yè)好班子”，**市紀(jì)委監(jiān)委榮獲“全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部得到提拔重用 12 人，職級晉升 14 人。（一）聚焦“三個引領(lǐng)”，強(qiáng)化班子建設(shè) （一）聚焦“三個引領(lǐng)”，強(qiáng)化班子建設(shè)一是以強(qiáng)化理論武裝為引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型班子。 一是以強(qiáng)化理論武裝為引領(lǐng)，打造

3、學(xué)習(xí)型班子。始終把加強(qiáng)政治理論水平作為班子建設(shè)和開展工作的基本前提和根本要求，帶頭落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的二十大精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，落實(shí)常委會“第一議題”制度 29 次，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)深悟透、融會貫通。次、專題會商 52 次，發(fā)現(xiàn)并督促問題整改 13 個。開展糧食購銷、開發(fā)區(qū)建設(shè)、黑土地保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作，每個專項(xiàng)整治均搭建專班、制定方案、謀劃措施、取得成效。

4、共問責(zé)“兩個責(zé)任”落實(shí)不力領(lǐng)導(dǎo)干部 11 人，黨紀(jì)政務(wù)處分 11 人，保障執(zhí)行黨中央決策部署不偏向、不變通、不走樣。營造持續(xù)向好的政治生態(tài)，協(xié)助市委完成省委考核組對**市 2021 年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核的籌備工作，2021 年度**市委政治生態(tài)建設(shè)成效情況被評定為“A”等次。制定《關(guān)于 2021 年度省委政治生態(tài)建設(shè)成效考核反饋問題整改方案》，建立整改臺賬，按月督辦考核反饋問題整改。研究制定《**市政治生態(tài)建設(shè)成效考核工作方案》，對

5、全市 91 家單位開展了政治生態(tài)建設(shè)成效考核工作。牽頭做好創(chuàng)建全省文明城市政務(wù)環(huán)境推進(jìn)組工作，推動政府落實(shí)全面實(shí)行權(quán)責(zé)清單制度，涉及的 5 個單位全部完成省市下放權(quán)責(zé)清單的承接工作。推動搭建“互聯(lián)網(wǎng)+社情民意”平臺，創(chuàng)新民眾辦事“碼上問效”線上評價(jià)，將 38 個市直部門、8 個縣市區(qū)全部納入“問效”管理，推進(jìn)營造清正高效的政務(wù)環(huán)境。二是履行好監(jiān)督治理職責(zé)。 二是履行好監(jiān)督治理職責(zé)。立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，結(jié)合《新冠肺炎防控方案（第