浙江大學(xué)“模范教工之家”建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、浙江大學(xué)“模范教工之家”建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容項目 編號考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分1 同級黨組織重視工會、教代會工作，每年至少2次研究工會、教代會工作，解決 實際問題。工會自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到重大問題及時匯報。52 同級行政支持工會工作，提供各類保障。保證工會干部有開展工作的時間。 53 黨組織重視對工會換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視工會干部的配備和培養(yǎng)，做到換屆及時、 程序規(guī)范、手續(xù)齊備。5組織 領(lǐng)導(dǎo) 20分4 落實工會主席參加本單位與教職工切身利益相

2、關(guān)事項的討論與決策。 55 建立教代會制度，每年至少一次召開院級教代會，教代會按期換屆，召開教代會 的時間和議題列入學(xué)院年度計劃。56 本單位發(fā)展規(guī)劃、工作報告、財務(wù)報告提交教代會討論；教職工聘任方案、獎懲 辦法、分配制度等與教職工切身利益相關(guān)的規(guī)定與方案經(jīng)教代會討論通過后實施。 5民主 管理 15分7 工會積極參與民主監(jiān)督工作，有效推進本單位政務(wù)公開。 58 加強政治理論學(xué)習(xí)，重視師德師風(fēng)建設(shè)，組織以提高教職工思想、專業(yè)素質(zhì)，提 升文

3、化品質(zhì)為內(nèi)容的主題教育活動。要求內(nèi)容豐富，形式多樣，參與面廣。 59 組織開展群體師德創(chuàng)優(yōu)T.作，積極參與評選師德先進及“三育人〃標(biāo)兵等，弘揚職 業(yè)精神，樹立先進典型，努力營造良好的育人環(huán)境。 5隊伍 建設(shè)15分10 積極參加學(xué)校工會組織的各項活動，參與率高；本單位每年組織面向全體教職工 文體活動不少于2次。511 及時掌握教職T的思想動態(tài)，主動反映教職T的實際呼聲，協(xié)助有關(guān)方面處理教 職工的合理訴求。教職工滿意度高。 512 堅持“五

4、必訪”制度，為教職工辦實事、做好事。關(guān)心教職工家庭生活，積極開 展送溫暖活動，做好特困教職工建檔立卡； 5權(quán)益 保障 15分13 依法維護教職工合法權(quán)益。關(guān)心女教職工特殊利益，組織開展適應(yīng)女教職工特點 的各類活動。514 規(guī)范學(xué)習(xí)、工作制度；工會班子分工明確，團結(jié)協(xié)作、熱忱服務(wù)，會員滿意；工 會干部定期學(xué)習(xí)、定期研究工作。工會工作每年有計劃和總結(jié)。515 有固定的教職工活動室，配有教職工活動器械和設(shè)備?；顒邮也贾玫皿w，管理規(guī) 范，利用率

5、高。 10自身 建設(shè) 20分16 創(chuàng)造條件，積極進取，建有文化活動的協(xié)會或俱樂部。 517 創(chuàng)建特色的“教工之家“，提升工會組織軟實力，推進校園文化建設(shè)，促進學(xué)校和 諧發(fā)展。518 因地制宜，組織開展富有成效的促進教職工身心健康系列活動。注重文化活動實 效，提升教職工滿意度，增強教職工凝聚力。 5工作 創(chuàng)新15分19 本單位工會工作的創(chuàng)新點。 5浙江大學(xué)“模范教工之家”建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容項目 編號考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分1 同級黨組織重視工會

6、、教代會工作，每年至少2次研究工會、教代會工作，解決 實際問題。工會自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到重大問題及時匯報。52 同級行政支持工會工作，提供各類保障。保證工會干部有開展工作的時間。 53 黨組織重視對工會換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視工會干部的配備和培養(yǎng)，做到換屆及時、 程序規(guī)范、手續(xù)齊備。5組織 領(lǐng)導(dǎo) 20分4 落實工會主席參加本單位與教職工切身利益相關(guān)事項的討論與決策。 55 建立教代會制度，每年至少一次召開院級教代會，教代會按期換屆，召開

7、教代會 的時間和議題列入學(xué)院年度計劃。56 本單位發(fā)展規(guī)劃、工作報告、財務(wù)報告提交教代會討論；教職工聘任方案、獎懲 辦法、分配制度等與教職工切身利益相關(guān)的規(guī)定與方案經(jīng)教代會討論通過后實施。 5民主 管理 15分7 工會積極參與民主監(jiān)督工作，有效推進本單位政務(wù)公開。 58 加強政治理論學(xué)習(xí)，重視師德師風(fēng)建設(shè)，組織以提高教職工思想、專業(yè)素質(zhì)，提 升文化品質(zhì)為內(nèi)容的主題教育活動。要求內(nèi)容豐富，形式多樣，參與面廣。 59 組織開展群體師德創(chuàng)優(yōu)T

8、.作，積極參與評選師德先進及“三育人〃標(biāo)兵等，弘揚職 業(yè)精神，樹立先進典型，努力營造良好的育人環(huán)境。 5隊伍 建設(shè)15分10 積極參加學(xué)校工會組織的各項活動，參與率高；本單位每年組織面向全體教職工 文體活動不少于2次。511 及時掌握教職T的思想動態(tài)，主動反映教職T的實際呼聲，協(xié)助有關(guān)方面處理教 職工的合理訴求。教職工滿意度高。 512 堅持“五必訪”制度，為教職工辦實事、做好事。關(guān)心教職工家庭生活，積極開 展送溫暖活動，做好特困教職工

9、建檔立卡； 5權(quán)益 保障 15分13 依法維護教職工合法權(quán)益。關(guān)心女教職工特殊利益，組織開展適應(yīng)女教職工特點 的各類活動。514 規(guī)范學(xué)習(xí)、工作制度；工會班子分工明確，團結(jié)協(xié)作、熱忱服務(wù)，會員滿意；工 會干部定期學(xué)習(xí)、定期研究工作。工會工作每年有計劃和總結(jié)。515 有固定的教職工活動室，配有教職工活動器械和設(shè)備?；顒邮也贾玫皿w，管理規(guī) 范，利用率高。 10自身 建設(shè) 20分16 創(chuàng)造條件，積極進取，建有文化活動的協(xié)會或俱樂部。 517