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1、1附件 2浙江省大中型灌區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)類別 類別 項(xiàng)目 項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)化基本要求 標(biāo)準(zhǔn)化基本要求評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)內(nèi)容及要求 評價(jià)內(nèi)容及要求 標(biāo)準(zhǔn)分 標(biāo)準(zhǔn)分 評價(jià)指標(biāo)及賦分 評價(jià)指標(biāo)及賦分一、組織管理(140 分)1.管理體制 ①管理機(jī)構(gòu)明確,責(zé)任落實(shí)。②崗位設(shè)置合理,崗位入職條件及職責(zé)明確,滿足運(yùn)行管理要求。管理體制順暢,權(quán)責(zé)明晰,責(zé)任落實(shí);管養(yǎng)機(jī)制健全,崗位設(shè)置合理,崗位入職條件及職責(zé)明確,滿足運(yùn)行管理要求。 3
2、5①灌區(qū)未書面落實(shí)專業(yè)管理機(jī)構(gòu)。一票否決 一票否決項(xiàng)。②灌區(qū)管理體制不順暢,未實(shí)現(xiàn)專管機(jī)構(gòu)與基層用水組織管理相結(jié)合,扣 10 分。③設(shè)置的崗位未涵蓋管理事項(xiàng)的或崗位設(shè)置存在明顯不合理的, 未明確崗位入職條件或條件不符合相關(guān)規(guī)定的,未明確崗位職責(zé)的,扣 10 分。④專業(yè)管理機(jī)構(gòu)單位負(fù)責(zé)人和單位技術(shù)負(fù)責(zé)人無書面材料明確或未在崗履行職責(zé)的,扣 3 分;管理人員不明確,扣 2 分。⑤運(yùn)行管護(hù)機(jī)制不健全,未實(shí)現(xiàn)管養(yǎng)分離,扣 7 分。⑥未引入社會資
3、本開展灌區(qū)運(yùn)行維護(hù),扣 3 分。2.標(biāo)準(zhǔn)、制度體系建設(shè)①編制管理標(biāo)準(zhǔn)體系(組織管理手冊、制度手冊、操作手冊) ,滿足運(yùn)行管理需要。②管理制度滿足需要,明示關(guān)鍵制度和規(guī)程。①編制灌區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作手冊(含組織管理手冊、制度手冊、操作手冊) ,細(xì)化到管理事項(xiàng)、管理程序和管理崗位,操作手冊針對性和執(zhí)行性強(qiáng)。②建立健全并不斷完善各項(xiàng)管理制度, 內(nèi)容完整, 要求明確,按規(guī)定明示關(guān)鍵制度和規(guī)程(如工程檢查和安全監(jiān)測制度、工程調(diào)度運(yùn)用制度、閘門啟閉機(jī)
4、和機(jī)泵站操作規(guī)程、工程維修養(yǎng)護(hù)制度、用水管理制度、檔案管理制度等) 。45①未編制灌區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作手冊(含組織管理手冊、制度手冊、操作手冊) ,本項(xiàng)目不得分,未匯編成冊的,扣 15 分。②標(biāo)準(zhǔn)化管理工作手冊編制質(zhì)量差,不符合實(shí)際、不能滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及文件要求,扣 5 分。③組織管理手冊未細(xì)化“事項(xiàng)-崗位-人員” ,針對性和可操作性不強(qiáng),扣 5 分。④制度手冊中工程檢查和安全監(jiān)測制度、工程調(diào)度運(yùn)用制度、閘門啟閉與機(jī)泵站等操作規(guī)程、工程維修
5、養(yǎng)護(hù)制度、 用水管理制度、 檔案管理制度等管理制度應(yīng)當(dāng)建立但未建立, 未匯編成冊的,已建立的各項(xiàng)制度內(nèi)容不完整、要求不明確,或者存在明顯的不合理、缺乏針對性與可操作性的,扣 10 分。⑤操作手冊中管理事項(xiàng)未涵蓋工程檢查、維修養(yǎng)護(hù)、工程設(shè)備操作、檔案信息管理、用水管理、應(yīng)急管理、信息化管理等主要管理內(nèi)容,管理事項(xiàng)的工作要求(標(biāo)準(zhǔn)) 、流程、記錄(臺賬)不明確或不合理,扣 10 分。3.人才隊(duì)伍建設(shè) ①關(guān)鍵崗位配備專業(yè)技術(shù)人員。②職工定期培
6、訓(xùn)。人員結(jié)構(gòu)合理,人員專業(yè)技能滿足要求,管理單位有職工培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)。 20①未按照灌區(qū)管理事項(xiàng)設(shè)置崗位、配備人員的,扣 5 分。②無職工培訓(xùn)計(jì)劃,或有計(jì)劃但未按計(jì)劃落實(shí)的,扣 5 分。③無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員上崗前未進(jìn)行培訓(xùn)的,扣 5 分。④”事項(xiàng)-崗位-人員”對應(yīng)表中人員(含物業(yè)化人員)實(shí)際在崗率低于 100%的,每低 10%扣 1 分,管理人員未熟練掌握自身崗位職責(zé)、工作流程和工作要求的,扣 5 分。4.精神文明①基層黨建工作
7、扎實(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。②單位秩序良好,職工愛崗敬業(yè)。重視黨建工作,注重精神文明和水文化建設(shè),管理單位內(nèi)部秩序良好,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),職工愛崗敬業(yè),文體活動豐富 20①領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,且在影響期內(nèi),此項(xiàng)不得分。②一般干部職工受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,且在影響期內(nèi),扣 5 分。③上級主管部門對單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核結(jié)果不合格,扣 10 分。④單位秩序一般,精神文明和水文化建設(shè)不健全,扣 5 分3類別 類別 項(xiàng)目 項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)化基本要求 標(biāo)準(zhǔn)化
8、基本要求評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)內(nèi)容及要求 評價(jià)內(nèi)容及要求 標(biāo)準(zhǔn)分 標(biāo)準(zhǔn)分 評價(jià)指標(biāo)及賦分 評價(jià)指標(biāo)及賦分三 、 工 程 管 理(260 分)11.工程面貌與環(huán)境①工程整體面貌較好。②工程管理范圍整潔有序。③工程管理范圍綠化、水土保持良好。工程整體面貌較好、外觀整潔,工程管理范圍整潔有序;工程管理范圍綠化程度較高,水土保持良好,水質(zhì)和水生態(tài)環(huán)境良好。25①按總體印象評分,工程形象面貌很好的,不扣分;工程形象面貌較好的,扣 4 分;工程形象
9、面貌一般的,扣 7 分;工程形象面貌較差的,扣 10 分。②工程管理范圍雜亂,存在垃圾雜物堆放問題,扣 5 分。③工程管理范圍宜綠化區(qū)域綠化率 60%~80%扣 2 分,低于 60%扣 5 分。④管理范圍存在水土流失現(xiàn)象,水生態(tài)環(huán)境差,扣 5 分。12.骨干工程狀況骨干工程無重大安全隱患、能滿足基本運(yùn)行要求。骨干工程無重大安全隱患和正常運(yùn)行,過流能力不低于設(shè)計(jì)值的 90%,工程基礎(chǔ)穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)變形與破損不影響工程正常運(yùn)行。30①工程存在重
10、大安全隱患或不能正常運(yùn)行, ,此項(xiàng)不得分。②渠(溝)道完好率在 90%以下,每低 2 個(gè)百分點(diǎn)扣 1 分,扣 15 分。③渠系建筑物完好率在 90%以下,每低 2 個(gè)百分點(diǎn)扣 1 分,扣 15 分。13.管理設(shè)施①雨水旱情測報(bào)、安全監(jiān)測設(shè)施滿足運(yùn)行管理要求。②防汛抗旱道路、通信條件、電力供應(yīng)滿足防汛搶險(xiǎn)要求。③有固定的辦公場所和設(shè)施設(shè)備管理用房。雨水旱情測報(bào)、 安全監(jiān)測、視頻監(jiān)視、 警報(bào)設(shè)施, 防汛道路、通信條件、電力供應(yīng)、管理用房滿足
11、運(yùn)行管理和防汛抗旱搶險(xiǎn)要求。20①雨水旱情測報(bào)、安全監(jiān)測設(shè)施應(yīng)設(shè)未設(shè)的,運(yùn)行不正常的,扣 5 分。②視頻監(jiān)視、警報(bào)設(shè)施設(shè)置不足,穩(wěn)定性、可靠性存在缺陷,扣 5 分。③巡查搶險(xiǎn)道路通達(dá)性不夠、路況差,通信條件不可靠,電力供應(yīng)不穩(wěn)定等,扣 5 分。④未落實(shí)管理機(jī)構(gòu)固定辦公場所和設(shè)施設(shè)備管理用房的扣 5 分, 不能滿足運(yùn)行管理需要, 扣 3分。14.登記造冊 按規(guī)定對主要工程完成登記造冊。 按有關(guān)規(guī)定對主要工程完成登記造冊;登記信息完整準(zhǔn)確,
12、更新及時(shí)。20①未按規(guī)定在灌區(qū)管理平臺(包括國家、省級)完成登記造冊的,此項(xiàng)不得分。②登記造冊信息不完整、不準(zhǔn)確,存在虛假或錯(cuò)誤問題等,扣 5 分。③登記造冊信息變更不及時(shí),信息與工程實(shí)際存在差異,扣 5 分。④險(xiǎn)工險(xiǎn)段信息未及時(shí)上報(bào)更新,扣 10 分。15.工程劃界①工程管理范圍完成劃定,完成公告并設(shè)有界樁。②工程保護(hù)范圍和保護(hù)要求明確。按照規(guī)定劃定工程管理范圍和保護(hù)范圍,管理范圍設(shè)有界樁(實(shí)地樁或電子樁)和公告牌,保護(hù)范圍和保護(hù)要求
13、明確;管理范圍內(nèi)工程產(chǎn)權(quán)明晰。20①渠首工程管理范圍和保護(hù)范圍未劃定及批復(fù)的。一票否決項(xiàng) 一票否決項(xiàng)。②其它未完成工程管理范圍劃定,此項(xiàng)不得分。③工程保護(hù)范圍未劃定,扣 10 分;劃定率不足 50%,扣 5 分。④工程管理范圍界樁和公告牌未設(shè)置,設(shè)置不合理、不齊全,扣 5 分。⑤工程產(chǎn)權(quán)證(含土地使用證)辦證率低于 60%,每低 10%扣 1 分,最高扣 5 分。16.工程巡查①開展工程巡查(檢查) 。②做好巡查(檢查)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及
14、時(shí)處理。按照相關(guān)技術(shù)管理規(guī)程開展日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查,巡查路線、頻次和內(nèi)容符合要求,記錄規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題處理及時(shí)到位。30①未開展工程巡查(檢查) ,此項(xiàng)不得分。②巡查不規(guī)范,巡查路線、頻次和內(nèi)容不符合規(guī)定,扣 10 分。③需開展定期檢查和專項(xiàng)檢查而未開展的,扣 10 分。④巡查、檢查內(nèi)容或記錄不齊全的,應(yīng)當(dāng)記錄的問題但未記錄的,檢查負(fù)責(zé)人未及時(shí)核實(shí)相關(guān)問題的,巡查、檢查人員未簽名或代簽名的,扣 5 分。⑤發(fā)現(xiàn)缺陷、異常未及時(shí)報(bào)告
15、的,扣 5 分。17.安全監(jiān)測①開展關(guān)鍵工程安全監(jiān)測。②做好監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄、整編、分析工作。按照相關(guān)安全監(jiān)測技術(shù)規(guī)范要求開展工程安全監(jiān)測,監(jiān)測項(xiàng)目、頻次符合要求;數(shù)據(jù)可靠,記錄完整,資料整編分析有效;定期開展監(jiān)測設(shè)備校驗(yàn)和比測。30①未開展安全監(jiān)測,此項(xiàng)不得分。②監(jiān)測項(xiàng)目、頻次、記錄等不規(guī)范,扣 10 分。③數(shù)據(jù)可靠性差,整編分析不及時(shí)、不到位,扣 10 分。④監(jiān)測設(shè)施考證資料缺失或不可靠, 未定期開展監(jiān)測設(shè)備校準(zhǔn), 未定期對自動化監(jiān)測項(xiàng)
16、目進(jìn)行比測分析的,扣 10 分18.維修養(yǎng)護(hù) ①開展工程維修養(yǎng)護(hù)。②有維修養(yǎng)護(hù)記錄。按照有關(guān)規(guī)定開展維修養(yǎng)護(hù),制定維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,實(shí)施過程規(guī)范,維修養(yǎng)護(hù)到位,工作記錄完整;加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程管理和驗(yàn)收,項(xiàng)目資料齊全。35①未及時(shí)開展年度維修養(yǎng)護(hù),此項(xiàng)不得分。②無年度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的,扣 10 分;有計(jì)劃但未按計(jì)劃實(shí)施,且無情況說明的,扣 8 分。③外委的維修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目無合同或協(xié)議的, 合同或協(xié)議中未明確完工時(shí)間或質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn), 項(xiàng)目未及時(shí)驗(yàn)收的
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