2023年組織生活會剖析材料4篇

1、· 1組織生活會剖析材料 組織生活會剖析材料(4 篇)組織生活會剖析材料 組織生活會剖析材料 1按照市委組織部《關(guān)于召開 2023 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，圍繞“深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，改進工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學(xué)習研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析

2、存在問題的原因、認真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在問題(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時組織黨員學(xué)習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實上不能較好的實現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨&

3、#183; 3夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學(xué)習相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨

4、員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次