x局兩個職級序列改革匯報材料

1、第 1 頁 共 4 頁第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁 第 1 頁 共 4 頁X 局兩個職級序列改革匯報材料 局兩個職級序列改革匯報材料兩個職級序列改革匯報材料 XX 市公安局政治處 兩個職級序列改革工作推動以來，我處堅持在市委市政府的堅毅領(lǐng)導下，

2、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，仔細實行相關(guān)文件支配部署，統(tǒng)籌謀劃、擔當作為、奮勇拼搏，按階段完成了相關(guān)任務(wù)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下。 一、強化實施舉措，以詳細行動推動改革工作取得實效 堅持仔細實行各級改革工作會議精神，以人為本、主動謀劃、細心組織，推動警員職級套改工作順當開展。自改革以來，我處 X人參與了改革，套改 X 級高級警長*名，警務(wù)技術(shù) X 級主任*名，其他 X 名。 （一）加強領(lǐng)導，供應改革保障

3、。我處堅持主要領(lǐng)導要親自探討、親自部署，全程過問、全面負責，狠抓各項措施落地落實，確保改革平穩(wěn)順當推動。相關(guān)同志先學一步，并將套改相關(guān)政策精神傳達到每位警員。相關(guān)部門作為詳細實施單位，堅決負起責任、履行職責，把改革事項想細想透，把改革任務(wù)做實做好，推動隊伍建設(shè)邁上新臺階。 （二）加強相識，打好思想基礎(chǔ)。兩個職級序列改革是國家加強公安機關(guān)隊伍建設(shè)的重要舉措，對于各級公安機關(guān)和基層警員具有非常重要的意義。我處第一時間快速成立工作領(lǐng)導小第

4、3 頁 共 4 頁第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁 第 3 頁 共 4 頁加強改革政策學習，學深學透改革文件精神，精確駕馭改革政策規(guī)定，明確改革方向、原則和流程，用好用足用活改革政策。堅持統(tǒng)籌謀劃有序推動。嚴密職務(wù)套改程序，嚴把職務(wù)套改標準，嚴格根據(jù)干部管

5、理權(quán)限或職務(wù)晉升審批權(quán)限履行手續(xù)，公開、公允、公正操作，多次奔赴上級單位，在政策支持和時間推動上溝通溝通，為改革工作扎實推動爭取了珍貴財寶。 堅持強化推動措施。對相關(guān)工作要求和程序進行統(tǒng)一，細化任務(wù)分解，制定相關(guān)格式樣本和改革工作推動方案，落實專人負責，對標對表、掛圖作業(yè)，確保各項改革任務(wù)如期完成。 三、強化思想轉(zhuǎn)變，以為民服務(wù)推動改革工作得到落地 通過兩個職級改革，為廣闊警員帶來實惠，使大家深受鼓舞，在思想觀念上呈現(xiàn)出三個轉(zhuǎn)變。

6、對從優(yōu)待警理解有了轉(zhuǎn)變。過去由于受職數(shù)限制，部分同志得不到提拔，導致職級待遇偏低，警員感受不到從優(yōu)待警。警員職級套改后，警員福利待遇明顯提高，警銜得到晉升，警員真正感到從優(yōu)待警方針得到了落實，華蜜指數(shù)普遍上升。對職業(yè)認同意識有了轉(zhuǎn)變。廣闊警員長期扎根一線，擔當著繁重的任務(wù)，工作辛苦，精神壓力大，多數(shù)人努力了大半輩子，職級卻難以得到晉升，得不到社會的認可。開展警員職級套改后，能在警員序列中得到正常晉升，增加了他們的職業(yè)認同感和榮譽感，內(nèi)心